Manager des processus de vente, conseil et CRM

Pistor AG
Baar Il y a 74 jours Full-time Agroalimentaire

Description du poste

Rejoignez la Zuger Kantonalbank, un leader financier dynamique. Profitez d'un environnement stimulant avec des clients locaux et internationaux.

TACHES

  • Développer des processus de vente clients efficaces et modernes.
  • Assurer l'adoption durable des nouveaux processus de vente.
  • Gérer l'utilisation et l'évolution des systèmes CRM.

COMPETENCES

  • Formation supérieure en finance ou en gestion, expérience requise.
  • Excellente compréhension des processus de vente et CRM.

COMPETENCES

en communication et orientation client. À la Banque Cantonale de Zoug, le courage, la volonté de performance et l'engagement comptent. Nous recherchons des personnalités qui assument des responsabilités et réalisent avec nous des objectifs ambitieux. En tant qu'institution financière leader dans le canton de Zoug,

NOUS OFFRONS

un environnement dynamique avec une clientèle locale et internationale passionnante. Avec des offres innovantes et un fort esprit d'équipe, nous te permettons de participer activement, de te dépasser et de vivre directement les succès. Manager des processus de vente, conseil et CRMTes

TACHES

Dans ce poste, tu conçois et assumes la responsabilité du développement de processus de vente et de conseil modernes et orientés client. Tu t'assures que ces processus sont efficacement représentés dans le système CRM et qu'ils sont durablement appliqués dans la vente. Développement continu d'un processus de conseil et de vente cohérent et orienté client en étroite collaboration avec les équipes de vente

  • Assurer l'adoption durable des nouveaux processus et méthodes de travail dans la vente
  • Responsabilité professionnelle pour l'utilisation et le développement basé sur les données du système CRMAssurer une représentation cohérente des processus de vente, de leads et de campagnes dans le CRMConception et accompagnement des déploiements, formations et mesures d'habilitation
  • Collaboration étroite avec la vente, la gestion des produits, l'informatique, le marketing, les données et les partenaires externes pour les développements
  • Nos

EXIGENCES

  • Formation supérieure ou continue au niveau HES, université ou équivalent
  • Expérience de plusieurs années dans un rôle proche de la vente, conceptuel ou orienté processus
  • Très bonne compréhension des processus de vente et des systèmes CRM d'un point de vue professionnel
  • Forte affinité et expérience avérée dans le domaine du conseil financier et des organisations de vente
  • Expérience dans la mise en œuvre de déploiements, formations et mesures d'habilitation
  • Grande

COMPETENCES

conceptuelle combinée à une forte capacité de mise en œuvreMéthode de travail structurée, autonome et orientée solutions

  • Excellentes

COMPETENCES

en communication et capacité à présenter clairement des sujets complexes

  • Orientation client prononcée, expérience en Design Thinking et gestion de l'expérience client
  • Expérience dans le secteur bancaire ou financier un atout
  • Très bonnes connaissances de l'allemand, autres langues un plus
  • Prêt pour la prochaine étapeÀ la Banque Cantonale de Zoug, tu trouveras des conditions attractives et un environnement qui soutient ton succès. Nous t'offrons une rémunération attractive avec participation aux résultats, des produits bancaires exclusifs et une prévoyance vieillesse solide. Des modèles de travail flexibles te permettent de concilier au mieux carrière et vie privée.

CONTACT

Alessio Guantario

  • Spécialiste en acquisition de talentsTél : 041 709 14 22.
📋 Votre CV est-il optimisé pour ce poste ? Analyse gratuite par un recruteur · Réponse sous 72h
Faire analyser mon CV
Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Pistor AG. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Agroalimentaire avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Agroalimentaire varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Agroalimentaire. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Pistor AG.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Pistor AG à Baar, postulez rapidement : les offres dans le secteur Agroalimentaire reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

CV Professionnel

Optimisé ATS et format suisse. Livraison 24-72h.

Découvrir →

Guide Suisse

Tout savoir sur le marché du travail suisse.

En savoir plus →

Simulateurs

Salaire, coût de vie, immobilier...

Accéder →