Chef de projet et chef de chantier plomberie/chauffage

Gebr. Baur AG
Baar Il y a 45 jours CDI Industrie & Production 0796513417
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Nous sommes une entreprise innovante et prospère dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment et de la technologie du bâtiment, basée à Baar/Sihlbrugg. En raison de notre très bon état des commandes et du grand nombre de projets passionnants, nous recherchons immédiatement ou sur rendez-vous des collaborateurs motivés et qualifiés. - Chef de projet technique du bâtiment, plomberie/chauffage

  • Chef de chantier plomberie/chauffage

Votre profil :

  • Vous êtes un professionnel compétent
  • Vous vous entendez bien avec les employés, les partenaires commerciaux et les clients
  • Vous travaillez de manière responsable, efficace et êtes indépendant
  • Vous agissez selon les directives de l'entreprise
  • Ils ont le sentiment de répondre aux attentes du client

Nous vous proposons :

  • Un travail intéressant et varié avec des opportunités d'évolution
  • Des projets passionnants dans une entreprise innovante
  • Formation soignée et soutien dans votre rôle
  • Une équipe motivée et collégiale
  • Travailler de manière indépendante avec responsabilité personnelle
  • Conditions d'emploi attractives et contemporaines

Merci de nous envoyer votre dossier de candidature complet en toute confidentialité

Inspection à :

Gebr. Baur AG, Rocco Longo, chef du département technique du bâtiment, Ruessenstrasse 5, 6340 Baar,

Écrivez un e-mail

ou pour toute demande téléphonique : 079 651 34 17

Gebr. Baur SA

M. Rocco Longo

Chef de département GT

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Agriculture & Environnement|administration

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Chef de projet et chef de chantier plomberie/chauffage
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Métier associé à cette offre

Attaché technico-commercial en quincaillerie et fournitures pour plomberie et chauffage/attachée technico-commerciale en quincaillerie et fournitures pour plomberie et chauffage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les représentants des ventes techniques dans le secteur de la quincaillerie, de la plomberie et du chauffage agissent pour qu’une entreprise vende ses marchandises tout en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des produits de quincaillerie, plomberie et chauffage Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions techniques adaptées Compétences de négociation et de clôture de ventes Maîtrise des outils informatiques (CRM, ERP, Office suite)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Baar influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — attaché technico-commercial en quincaillerie et fournitures pour plomberie et chauffage/attachée technico-commerciale en quincaillerie et fournitures pour plomberie et chauffage

Connaissance approfondie des produits de quincaillerie, plomberie et chauffage · Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions techniques adaptées · Compétences de négociation et de clôture de ventes · Maîtrise des outils informatiques (CRM, ERP, Office suite) · Excellentes aptitudes de communication et de présentation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme + certificat CFC ou équivalent dans le domaine de la plomberie, du chauffage ou de la quincaillerie, ou un bachelor en production et ingénierie des systèmes techniques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par la Fédération suisse des techniciens et des cadres ; validation via la Chambre d’Agriculture ou l’Office fédéral de l’éducation, de la formation et de la recherche (OFERR)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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