Regional Sales Manager Region Zentralschweiz (m/w/d)

Mövenpick Wein Schweiz AG
Baar Vor 17 Tagen Festanstellung Commerce de détail / en gros

Die Mövenpick Wein Schweiz AG ist ein führender Weinfachhändler und verfügt über ein gesamtschweizerisches Filialnetz, eine Tochtergesellschaft in Deutschland sowie einen modernen Onlineshop. Wir suchen nach Vereinbarung eine verkaufsstarke Persönlichkeit, welche Verantwortung für die Region Zentralschweiz übernimmt und unsere Position im Premiumsegment aktiv weiterentwickelt.

Regional Sales Manager Region Zentralschweiz (m/w/d)

100%

Deine Herausforderung

  • Du bist das Gesicht der Region und repräsentierst Mövenpick Wein aktiv im Markt
  • Verantwortung für Umsatz- und Deckungsbeitragsentwicklung in deiner Region
  • Aufbau und Entwicklung eines fokussierten Portfolios von Gastro Key Accounts
  • Aktive Neukundengewinnung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
  • Platzierung und Verankerung unseres Premium- und Exklusivportfolios in der Gastronomie
  • Aktive Einbindung der Filialen und gezielte Nutzung ausgewählter Wiederverkäufer zur Maximierung der Marktbearbeitung und Reichweite
  • Konsequente Priorisierung und Steuerung des Gebiets nach kommerziellen Hebeln

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst (Wein, FMCG oder Gastronomie)
  • Erste nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Kundenentwicklung
  • Fundiertes Verständnis für Wein sowie Leidenschaft für Premiumprodukte
  • Gute Vernetzung in der Gastronomie bzw. die Fähigkeit, sich schnell Zugang zu Entscheidern aufzubauen
  • Klare Verkaufs- und Abschlussstärke
  • Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit Leistungsanspruch, Durchsetzungsfähigkeit und Freude daran, im Markt etwas zu bewegen

Wir bieten dir

Eine Rolle mit klarer Verantwortung und direktem Einfluss auf Ergebnis und Marktentwicklung. Ein starkes Premium-Portfolio mit exklusiven Produzenten, das dir im Markt echte Relevanz bietet. Hohe Eigenständigkeit in der Marktbearbeitung sowie ein Team mit klarem Anspruch.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

JETZT BEWERBEN!
Flavia Camenisch
Leiterin Human Resources

Mövenpick Wein Schweiz AG
Oberneuhofstrasse 12
6340 Baar
www.moevenpick-wein.ch

Flavia Camenisch

Le métier : Chargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régional

Les chargés de mission développement régional sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration des politiques de développement régional. Ils mettent en œuvre des politiques visant à réduire les disparités régionales en favorisant les activités économiques dans une région et les changements structurels tels que le soutien à la gouvernance à plusieurs niveaux, le développement rural et l’amélioration des infrastructures. Ils travaillent en étroite collaboration avec des partenaires, des organisations externes ou d’autres parties prenantes et leur fournissent des mises à jour régulières.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Formation universitaire (Bachelor ou Master) en administration publique, économie, développement territorial ou domaine connexe, souvent complétée par une spécialisation en gestion de projets régionaux ou urbanisme

Compétences clés

Gestion de projets régionaux Analyse de données territoriales Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) Communication multilingue (FR/DE/IT) Connaissance du droit suisse en matière d’aménagement du territoire

Foire aux questions — chargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régional

Gestion de projets régionaux · Analyse de données territoriales · Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) · Communication multilingue (FR/DE/IT) · Connaissance du droit suisse en matière d’aménagement du territoire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire (Bachelor ou Master) en administration publique, économie, développement territorial ou domaine connexe, souvent complétée par une spécialisation en gestion de projets régionaux ou urbanisme Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la plateforme Swissuniversities – équivalent à un Bachelor, équivalence CFC possible pour les formations professionnelles Swiss-specific.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.