Teamleiter Lager & Logistik (a)

Rittmeyer AG
Baar Aujourd'hui CDD Énergie & Environnement Candidature directe
Photo du recruteur
Les systèmes de guidage, commandes et techniques de mesure de Rittmeyer sont la base de solutions innovantes dans les secteurs de l'énergie et de l'approvisionnement en eau, des centrales hydroélectriques et des installations de traitement des déchets dans le monde entier. Rittmeyer est une entreprise d'ingénierie et de services spécialisée dans l'intégration logicielle et système pour des installations clés en main dans le domaine des infrastructures, avec les plus hautes exigences de qualité.

Pour notre petite équipe entrepôt & logistique, nous recherchons une personne expérimentée et engagée, capable de garder une vue d'ensemble, d'assumer volontiers des responsabilités et de combiner leadership et activité opérationnelle. Vous assurez le bon déroulement des opérations dans l'entrepôt, développez les processus et veillez à ce que le matériel soit au bon endroit au bon moment.

Chef d'équipe entrepôt & logistique (a)

Baar, Suisse

100%

Votre domaine de responsabilités

    • Direction technique et coordination de deux collaborateurs
    • Organisation et travail opérationnel dans l'entrepôt ainsi qu'à la réception et à l'expédition des marchandises
    • Assurer un flux de matériel sans heurts pour la production, les projets et le service
    • Responsabilité de l'organisation de l'entrepôt, des stocks et des inventaires
    • Développement des processus, standards et procédures de travail
    • Assurer un flux de marchandises fluide et une infrastructure d'entrepôt fonctionnelle
    • Coordination des interfaces avec les achats, la production, la planification de projets et le service

Ce que vous apportez

  • Formation achevée de logisticien CFC ou qualification équivalente
  • Expérience de plusieurs années dans l'entrepôt et la logistique, idéalement dans un environnement industriel
  • Première expérience en gestion ou volonté d'assumer des responsabilités de leadership
  • Compréhension technique ainsi qu'une forte pensée processus
  • Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
  • Maîtrise des systèmes ERP et de Microsoft Office
  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Ce que nous vous offrons

Une activité très autonome dans une entreprise moderne et soucieuse de l'environnement, avec une culture de travail motivante et collégiale. Nos hiérarchies plates ainsi que nos voies de décision courtes nous permettent d'atteindre rapidement et efficacement nos objectifs communs. Vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives au sein d'une entreprise bien positionnée dans un marché tourné vers l'avenir.

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !



Contact
Équipe RH
hr@rittmeyer.com

Énergie & Environnement Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Logistique / Supply Chain

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Métier associé à cette offre

Sommelier en bière/sommelière en bière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sommeliers/sommelières en bière ont une bonne connaissance des différents types de bières, de leur brassage et des accords entre mets et bières, et conseillent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. Capacité de conseil client et de gestion de la relation client.
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Baar influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — sommelier en bière/sommelière en bière

Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). · Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. · Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. · Capacité de conseil client et de gestion de la relation client. · Compétences en marketing et promotion des produits brassicoles. · Sens de l’organisation et de la logistique des stocks. · Excellentes aptitudes de communication.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Becoming a qualified bière sommelier in Switzerland typically requires a professional diploma or equivalent in food and beverage, such as a CFC in Hospitality Management or a Bachelor in Food Science, Hospitality or Beer Studies. Many professionals also pursue specialized certifications from recognized beer sommeliers’ associations, which cover beer styles, brewing processes, sensory analysis, and service standards. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign professional certificates (e.g., from the British Beer and Pub Association) through local equivalence procedures., Acknowledgment of international culinary or beverage operation degrees via the Swiss recognition service..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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