Conseiller(ère) de vente Jardin
JumboRejoignez Jumbo, le leader des magasins de bricolage en Suisse. Développez vos compétences dans un environnement dynamique et accueillant.
Tâches
- Assurer une présentation attrayante des produits en magasin.
- Offrir un service client exceptionnel avec des conseils spécialisés.
- Gérer efficacement les stocks en magasin et au dépôt.
Compétences
- Parfaite maîtrise de l'allemand et bonne condition physique requises.
- Excellentes compétences en service à la clientèle.
- Capacité à travailler de manière flexible et dynamique.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre à tout moment une expérience d’achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et des loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.Conseiller(ère) de vente Jardin
Tâches
- Assurer une présentation attractive des marchandises
- Atteindre une grande satisfaction client grâce à un conseil amical et compétent
- Gérer consciencieusement les marchandises sur notre surface de vente ainsi qu’en stock
Exigences
- Vous parlez couramment allemand et êtes physiquement résistant(e)
- Une certaine flexibilité concernant les horaires de travail
- Forte motivation et sens du service
Ce que nous offrons
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer)
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
Marketing RH
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