Monteur de téléphériques (h/f/d)

Peko AG
Bad zurzach Il y a 45 jours CDI Enseignement & Formation
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PEKO opère avec succès en tant que prestataire de services de personnel depuis plus de 40 ans. La majorité de nos collaborateurs sont employés de manière permanente par nous et contribuent à notre succès commun par leur travail sur les différents sites où travaillent nos clients dans les secteurs de la construction mécanique, de l'environnement, de l'énergie, du nucléaire et de la technologie ferroviaire. En plus d'embaucher des spécialistes, nous organisons également des stages et réalisons nos propres projets et commandes de fabrication. Pour soutenir et compléter notre équipe lors du montage, nous recherchons un monteur de téléphérique (h/f/d)

Tâches :

Assistance à l'installation et au montage de systèmes complets de téléphériques

Travaux d'assemblage de composants en acier et de supports complets de téléphérique

Accompagnement lors de travaux de traction sur corde

Préparation minutieuse du travail

Travailler à l'étranger possible

Exigences :

Une formation complète en tant qu'ingénieur mécatronique de téléphérique, monteur de construction métallique, mécanicien de machines agricoles, menuisier ou forestier est un avantage.

Plusieurs années d'expérience professionnelle, de préférence en montage extérieur

Adapté aux hauteurs, robuste, résistant aux intempéries et les EPI sont un avantage

Un permis de conduire de catégorie B est requis

Vous êtes ouvert, communicatif, indépendant, résilient et avez l'esprit d'équipe

Très bonne connaissance de l'allemand

Offre :

Participez à des projets de téléphériques spectaculaires et révolutionnaires

Poste permanent et conditions d'emploi attractives

Activités variées et intéressantes

Équipe rodée et dynamique

Lieu de travail moderne

Possibilités de formation complémentaires

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ou de vous contacter. Numéro de référence 1972

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Monteur de téléphériques (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les techniciens d’installation de transport par câbles/techniciennes d’installation de transport par câbles effectuent des tâches de maintenance pour éviter et réparer tout… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Installation de câbles et équipements de transport Maintenance préventive et corrective Lecture et interprétation de plans techniques Maîtrise des normes de sécurité et des procédures ISO
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Bad zurzach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien d’installation de transport par câbles/technicienne d’installation de transport par câbles

Installation de câbles et équipements de transport · Maintenance préventive et corrective · Lecture et interprétation de plans techniques · Maîtrise des normes de sécurité et des procédures ISO · Gestion de projet et coordination d’équipes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage de 3 à 4 ans en mécanique ou en mécanique de téléphonie/transport, suivi d’études complémentaires en électrotechnique ou gestion de projet. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des titres de qualif. étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFVP), Évaluation des compétences via la procédure de confirmation par un organisme agréé.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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