Area Sales Manager France 100%

Batterman Consulting Basel AG
Baden Il y a 14 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
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Schweizer Präzision trifft globalen Vertrieb

Area Sales Manager France 100%

Unser Kunde
Unser Kunde ist ein international tätiges, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit Sitz in Hägendorf. Seit der Gründung im Jahr 1987 steht das Unternehmen für höchste Kompetenz in der Entwicklung und Herstellung von Abschirmungslösungen für medizinische Anwendungen. Zum Einsatz gelangen diese insbesondere in Spitälern, Universitäten sowie bei Herstellern diagnostischer Systeme – überall dort, wo elektromagnetische Einflüsse höchste Präzision erfordern.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine technisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Projektleitung internationaler Kundenprojekte. Arbeitsort: Hägendorf

Ihr Verantwortungsbereich
  • Eigenständige Bearbeitung und Koordination von öffentlichen Ausschreibungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Bereich privater Spitäler sowie OEM-Partnern im MRI-Umfeld
  • Führung von Preisverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung
  • Planung, Steuerung und Koordination von Innenausbauprojekten sowie elektromagnetischen Abschirmungslösungen für MRI-Räume
  • Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Technik, Produktion und externen Partnern

Ihr Profil
  • Technische Grundausbildung als Zeichner, Konstrukteur oder Architektur
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Hochbau oder Innenausbau
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fliessend Englischkenntnisse
  • Fundierte CAD-Kenntnisse sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Freude am direkten Kundenkontakt und interkultureller Zusammenarbeit
  • Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Ihre Vorteile
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten KMU
  • Hohe Eigenverantwortung sowie direkter Einfluss auf Projekte und Kundenbeziehungen
  • Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Moderne Infrastruktur sowie attraktive Anstellungsbedingungen

Enseignement & Formation 1 – Managers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Design CV Marine
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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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