Arztsekretär_in Supportcenter DAIM 50% (befristet bis 31.12.2026)

Kantonsspital Baden AG
Baden Il y a 57 jours CDD Santé & Médical +41564862137 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Im Departement Anästhesie und Intensivmedizin (DAIM) des Kantonsspitals Baden wird per sofort oder nach Vereinbarung eine spannende Stelle in der IDIS frei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Person, die die administrative und organisatorische Unterstützung des Ärzteteams auf der Intensivstation übernimmt und mit einem proaktiven Arbeitsstil zum Erfolg des Teams beiträgt.

Arztsekretär_in Supportcenter DAIM 50% (befristet bis 31.12.2026)

Deine Aufgaben

  • Du bietest administrative und organisatorische Unterstützung für das Ärzteteam der Intensivstation.
  • Du übernimmst die Personalbewirtschaftung, einschliesslich Ein- und Austritten sowie Rotationen.
  • Du bist verantwortlich für das Datenmanagement und das Führen sowie Kontrollieren von Statistiken.
  • Du bist die Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, zuweisende Ärzte sowie interne und externe Partner – sowohl schriftlich als auch telefonisch.
  • Du führst die Geschäftskorrespondenz, organisierst Sitzungen oder Veranstaltungen, erstellst Protokolle und schreibst medizinische Berichte.
  • Du unterstützt abteilungsübergreifend und vertrittst das Team innerhalb des Supportcenters DAIM.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär/in oder Spitalsekretär/in und idealerweise Erfahrung in einer Klinik sowie mehrere Jahre im Gesundheitswesen.
  • Du bist mit medizinischer Terminologie vertraut und hast Kenntnisse im Versicherungswesen.
  • Du bist eine vorausschauende, proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit einer "Can Do"-Mentalität.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
  • Du verfügst über allgemeine IT-Kenntnisse und sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Standardprogrammen.
  • Du arbeitest exakt, effizient und selbstständig.
  • Du bist dienstleistungsorientiert, flexibel und bereit, dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.

Deine Vorteile

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet dir gerne

Vanessa Roth
Senior HR Recruiterin
+41 56 486 21 37

Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Fachbereiche/Anaesthesie/index.html

Arztsekretär_in Supportcenter DAIM 50% (befristet bis 31.12.2026)

Métier associé à cette offre

Garnisseur/garnisseuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les garnisseurs/garnisseuses garnissent des objets, tels que des meubles, des panneaux, des appareils orthopédiques, des dispositifs de fixation ou des pièces de véhicules, avec… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de plans 2D/3D Gestion de projet Connaissance des normes ISO Compétences en design ergonomique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — garnisseur/garnisseuse

Conception de plans 2D/3D · Gestion de projet · Connaissance des normes ISO · Compétences en design ergonomique · Maîtrise des logiciels CAD
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de Collège Technique (CFC) en Conception intérieure / Cuisine ou un Diplôme universitaire (Bachelor) en Logistique ou Gestion de Production. Diplômes ou équivalences reconnus : Les diplômes étrangers sont reconnus via le site de la Confédération suisse et les instances cantonales d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…