Chef d'équipe caisse 100 % (bain en terrasse avec piscine extérieure et intérieure) - Ville de Baden

Stadt Baden
Baden Il y a 9 jours CDI Administration & Secrétariat +41562009119
Photo du recruteur Voir l'offre

Baden est un centre économique, culturel et éducatif.

Dans l'administration de Baden, nous nous engageons chaque jour au nom de la ville pour nos parties prenantes. Nous attachons de l'importance à un service compétent, à des solutions innovantes et durables ainsi qu'à la mise en réseau avec nos partenaires à Baden et dans la région. Des collaborateurs motivés et tournés vers l'avenir sont essentiels. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur www.baden.ch/jobs-karriere

Le département Infrastructure est le représentant des propriétaires pour les terrains et immeubles appartenant à la ville. Nous gérons, développons et exploitons un portefeuille vaste et diversifié d'immeubles et d'installations infrastructurelles. Le domaine de compétence Bain en terrasse / surfaces aquatiques (TEWA) est responsable de l'exploitation et de l'entretien de toutes les surfaces aquatiques. Nous gérons le bain en terrasse (piscine intérieure et extérieure) ainsi que les piscines d'apprentissage Burghalde et Tannegg-Pfaffechappe. Une cafétéria est également exploitée dans la piscine intérieure.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord, vous en tant que

Chef d'équipe caisse 100 % (bain en terrasse avec piscine extérieure et intérieure)

Ville de Baden

Temps plein

Durée indéterminée

Bain en terrasse / surfaces aquatiques

Vos tâches

  • Diriger l'équipe des caissiers/caissières (6 - 8 personnes / saisonnier) y compris la planification des services
  • Assumer la responsabilité globale de l'exploitation de la caisse
  • Prendre en charge les clients (communication, représentation, fidélisation, demandes, gestion des réclamations)
  • Gérer et entretenir la boîte mail TEWA
  • Gérer et coordonner les plannings d'occupation et les réservations de toutes les installations TEWA
  • Gestion des débiteurs de toutes les installations TEWA
  • Gérer et exploiter la cafétéria (achats, gestion des stocks, travaux de nettoyage, décoration et contrôles d'hygiène)
  • Responsabilité technique et de contenu de divers systèmes (entrée, écran d'information, occupations, site web, plateformes de communication)
  • Travaux administratifs pour l'équipe et le domaine de compétence TEWA / prise de procès-verbaux des réunions TEWA
  • Participation à des projets

Votre profil

  • Apprentissage professionnel spécifique ou formation équivalente avec de bonnes connaissances du secteur dans le domaine de la caisse, comptabilité/administration et hôtellerie
  • Sécurité et grande précision dans la gestion de toutes les transactions financières (espèces/non-espèces)
  • Disponibilité pour des horaires flexibles (week-ends, jours fériés) y compris les services à la caisse
  • Talent organisationnel avec un sens du travail en équipe
  • Expérience en gestion avec une forte compétence sociale
  • Grand sens de l'accueil et rôle de modèle dans la gestion professionnelle de nos clients
  • Bonnes compétences en communication avec un grand sens de la négociation orientée solution et de la capacité à s'imposer
  • Travail autonome avec initiative personnelle
  • Permis de conduire catégorie B au minimum

Nous offrons

Un travail porteur de sens avec des perspectives. En tant que collaborateur/collaboratrice de la ville de Baden, votre travail est apprécié et votre développement professionnel encouragé. Devenez membre d'une équipe engagée qui façonne activement Baden et son administration municipale.

Postulez maintenant – construisez l'avenir avec nous.

Andres Greter, directeur d'exploitation du bain en terrasse / chef des surfaces aquatiques (TEWA), +41 56 200 91 19, se fera un plaisir de répondre à vos questions concernant ce poste. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne complète.

Vos avantages

Excellente

accessibilité

Art, culture et

événements de proximité

Événements sympas

pour les collaborateurs

Conditions

d'emploi

attrayantes

Domaine professionnel avec

impact sociétal

Développement et

perspectives

Équilibre entre

travail et loisirs

Chef d'équipe caisse 100 % (bain en terrasse avec piscine extérieure et intérieure) - Ville de Baden

Métier associé à cette offre

Agent d'entretien en piscine Métier associé 45'000–100'000 CHF/an
Les agents d'entretien en piscine gèrent les activités quotidiennes des lieux de baignade, tels que les piscines, les plages et les lacs. Ils nettoient les installations, veillent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
nettoyer les espaces réservés à la clientèle maintenir la propreté de bassins mesures de protection en lien avec les produits chimiques de piscines produits chimiques pour piscines Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — agent d'entretien en piscine

nettoyer les espaces réservés à la clientèle · maintenir la propreté de bassins · mesures de protection en lien avec les produits chimiques de piscines · produits chimiques pour piscines · contrôler une infrastructure · consignes de sécurité dans les piscines · superviser les activités d’une piscine · communiquer avec des clients · éliminer des déchets · maintenir la qualité des eaux d’une piscine · entretenir des équipements de nettoyage · renouveler les stocks de fournitures pour des toilettes
Salaire moyen en Suisse: 68000 CHF/an (min: 45000 - max: 100000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…