Customer Service and Casino Compliance Agent

Grand Casino Baden AG
Baden Aujourd'hui CDD Autre
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Plongez dans le monde fascinant du divertissement et de l'hospitalité. Le Casinò Locarno et le casino en ligne Casineo offrent à leurs clients des expériences inoubliables en misant sur le professionnalisme, la discrétion et un service excellent. Pour notre succès commun, nous recherchons des personnes passionnées, responsables et dotées d'une forte orientation service. Vous vous sentez concerné ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Agent du service client et de la conformité au casino 60% - 80%

Ventes / Service client / Back office

Baden

Votre mission

  • Assurer un traitement rapide et orienté service des demandes des joueurs
  • Surveillance de la plateforme de jeu et organisation du support technique si nécessaire
  • Garantir la bonne application du concept social et des exigences légales en matière de prévention du blanchiment d'argent
  • Réaliser les vérifications dans le cadre de la détection précoce ainsi que d'autres enquêtes et tenir la documentation correspondante
  • Traiter les demandes de levée d'auto-exclusion et effectuer les contrôles pertinents
  • Assurer les obligations d'identification et de vérification conformément aux directives LBA
  • Gérer les alertes de fraude au quotidien et prendre les mesures nécessaires
  • Participer au développement des processus et systèmes dans les domaines du blanchiment d'argent et du concept social
  • Diverses tâches administratives telles que reporting, gestion des plaintes, etc.
  • Possibilité de contribuer à la mise en place et au développement du CRM

Nos règles du jeu

  • Formation professionnelle achevée ou équivalente
  • Expérience dans le service client
  • Expérience professionnelle dans le domaine social et/ou en gestion des processus et de la qualité et/ou expérience dans l'application de la loi sur le blanchiment d'argent est un atout
  • Intérêt pour les solutions numériques
  • Personnalités socialement compétentes avec d'excellentes manières et une réputation irréprochable
  • Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, la connaissance de l'italien, du français et d'autres langues est un avantage

Vos avantages

Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise ouverte, caractérisée par des processus décisionnels rapides et une hiérarchie plate. En plus d'un lieu de travail au c?ur de Baden, nos collaborateurs bénéficient d'avantages attractifs et de prestations supplémentaires :

Modèle de travail hybride

Options de télétravail, possibilités de travail à temps partiel et règlement flexible du congé parental permettent une autonomie maximale. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est ici le mot magique pour des collaborateurs heureux.

Promotion de la santé

Restauration à la cantine pour seulement 7 francs, boissons gratuites et prestations favorisant la santé reflètent notre appréciation envers les collaborateurs. Examens préventifs - bons de massage à conditions spéciales - abonnement FIT à tarif réduit ? accès libre au centre de fitness et de bien-être de Baden.

Possibilités de formation continue

Nous investissons dans votre formation continue et donc dans votre potentiel. Profitez de l'accès à des formations innovantes et à d'autres mesures.

Culture d'équipe

Les événements pour les collaborateurs renforcent l'esprit d'équipe et sont très appréciés. Attendez-vous à une collaboration respectueuse au sein d'une équipe bien rodée. Un environnement de travail ouvert, marqué par l'innovation et la créativité, vous attend.

Appréciation et reconnaissance

Une participation aux bénéfices pour les années particulièrement réussies est une évidence dans notre maison. Ainsi, nous célébrons les succès ensemble et exprimons notre gratitude. Le bon travail est récompensé et nous apprécions les efforts de chaque collaborateur. Non seulement pour l'anniversaire, mais aussi tous les cinq ans, nous honorons les collaborateurs avec un cadeau spécial.

Autres avantages

10 jours fériés garantis, parkings subventionnés, change de devises étrangères à des conditions préférentielles, réductions attractives dans divers magasins.

Votre contact

Carol Schaub
Partenaire RH
Haselstrasse 2
5400 Baden

+41 56 204 07 97

Qui nous sommes

Casineo.ch est le casino en ligne légal de Casinò Locarno SA et fait partie du groupe Stadtcasino Baden, l'un des principaux groupes de jeux d'argent en Suisse. Avec une offre de jeux variée, des technologies innovantes et des normes élevées en matière de sécurité, de protection des joueurs et d'expérience client, nous offrons à nos clients un divertissement en ligne moderne de premier ordre. Ensemble, nous allions tradition, responsabilité et innovation pour une expérience de jeu unique.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Customer Service and Casino Compliance Agent

Métier associé à cette offre

Caissier de casino/caissière de casino Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les caissiers/caissières de casino échangent des jetons ou des pièces contre de l’argent. Ils/Elles distribuent les gains et vérifient l’identité des clients en demandant leur… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de caisse Maîtrise des logiciels de transaction Connaissance des réglementations de jeu Service client
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — caissier de casino/caissière de casino

Gestion de caisse · Maîtrise des logiciels de transaction · Connaissance des réglementations de jeu · Service client · Gestion des foules
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de commerce, certificats en gestion de caisse ou de banque, ou formation équivalente en technologie de paiement et contrôle d’inventaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via ENIC/NARIC Suisse, Évaluation par le Service de l’integration pour les étrangers (SIE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…