Dipl. Pflegefachfrau_mann Onkologie und Palliativ Care

Kantonsspital Baden AG
Baden Il y a 17 jours CDI Santé & Médical +41564861250 Annonce en allemand · traduction indisponible
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In unserem Pflegeteam Onkologie und Palliativ Care wird eine Stelle frei. Darum suchen wir per sofort oder Vereinbarung eine aufmerksame Person, die mit uns nach vorne schaut. Zusammen betreuen wir mit viel Empathie Menschen in einer besonders schweren Lebensphase.

Dipl. Pflegefachfrau_mann Onkologie und Palliativ Care

Deine Aufgaben

  • Du betreust und berätst Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige mit deiner Fachkompetenz.
  • Du verabreichst Medikamente zur Tumortherapie.
  • Qualität ist in der Pflege das A und O. Du stellst sicher, dass die individuelle Pflegeplanung umgesetzt wird.
  • Wir arbeiten mit Lean Management. Das bedeutet auch, dass du die Verantwortung über eine Zone übernimmst.
  • Wir wollen weiterkommen. Bring dich aktiv ein, damit der Schichtbetrieb und die interdisziplinäre Zusammenarbeit morgen noch besser funktionieren als heute.

Dein Profil

  • Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung)
  • Erfahrung und/oder Fachweiterbildung Palliative Care (min. B1) und/oder Onkologie sind ein Bonus. Die Weiterbildung kannst du auch bei uns absolvieren.
  • Wir gehen gerne auf deine Wünsche ein. Im Gegenzug erwarten wir, dass du flexibel bist und auch mal für eine Kollegin oder einen Kollegen einspringst. Wir sind schliesslich alle ein Team.
  • Wir pflegen ein familiäres Umfeld und schauen aufeinander. Gerade gegenüber Studierenden und Lernenden bist du hilfsbereit.

Deine Vorteile

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet dir gerne

Lakshiya Vigneswaran
Recruiterin Departement Pflege
+41 56 486 12 50

Fachliche Auskünfte

erhältst du von Eveline Dätwyler.
Du erreichst die Stationsleiterin unter
+41 56 486 27 18

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Fachbereiche/Pflege-Medizin/index.html

Santé & Médical 2 – Professionals
Dipl. Pflegefachfrau_mann Onkologie und Palliativ Care
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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