Fertigungsplaner (80-100%), (m/f/d)

Talent Solutions
Baden Il y a 2 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

Bei Accelleron kommst du weiter! Aufbauend auf der Erfolgsgeschichte von mehr als 100 Jahren ABB Turbocharging wirst du Teil eines Teams echter Expertinnen und Experten in einem spannenden internationalen Umfeld, die sich gemeinsam für Spitzenleistungen einsetzen. Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden beim Übergang zu nachhaltigen Industrien mit innovativer Technologie, Expertise und intelligenten Lösungen.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen (z. B. Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit, Alter, Beeinträchtigung, Religion oder andere Merkmale), da wir individuelle Unterschiede begrüssen und feiern.

Ausbildung:

  • Mechanische Grundausbildung oder Polymechaniker (abgeschlossen)
  • Weiterbildung zum Produktions- oder Prozessfachmann (abgeschlossen)
  • Langjährige Erfahrung im Bereich spanender Fertigung (Drehen, Fräsen, Schleifen)
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Fertigungsprozesse und Erstellen von Fertigungsabläufen
  • Breites Wissen über Fertigungstechnologien und Werkzeugmaschinen
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse und MS Office Fähigkeiten ein Muss
  • Erfahrung in statistischer Datenauswertung sowie Berechnungen
  • Erfahrung in der Koordination von AVOR (Arbeitsvorbereitung) Prozessen
  • Lean Six Sigma Ausbildung von Vorteil, vor allem Wertstromanalyse
  • NC und/oder SPS Programmiererfahrung oder Python von Vorteil

 

Aufgaben und Tätigkeiten:

  • End-to-End Verantwortung für die Fertigungsabläufe in der Rotor Produktion: Hauptverantwortlich für die Richtigkeit jeglicher Stammdaten und Prozesse des zugewiesen Teilespektrums
  • Erstellen von Fertigungsanweisungen und Arbeitsplänen im SAP und prüfen der relevanten Vorgangszeichnungen und notwendigen Betriebsmittel.
  • Verantwortlich für die korrekte Abbildung der Fertigungsprozesse in den IT-Systemen, inkl. agieren als Fachexperte SAP Fertigungsplanung
  • Koordinieren der NC-Programmierung und Betriebsmittelbeschaffung gemäss der Kundennachfrage.
  • Einfahren von neuen Teilen in Zusammenarbeit mit Operator, NC-Programmierer, Betriebsmittelkonstrukteur, Messraum und Neuinvestitionen (neuen Anlagen).
  • Optimierung von Fertigungsprozessen, Betreuung der Produktion, Formulierung von Änderungsanträgen an die Technik.
  • Prozesssicherheit gewährleisten, u. a. durch Erstellen der Prüfplanung mit den prozessrelevanten Attributen
  • Mitarbeit bei Konstruktions- und Prozess-FMEA.
  • Selbständiges Arbeiten und strukturiertes Vorgehen erfolgen mühelos
  • Durchsetzungsvermögen gehört zu den eigenen Stärken
  • Mitarbeit in diversen Projekten (Investitionsprojekten, Entwicklungsprojekte, KVP usw.)

 

Ihre Benefits:

  • Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld

  • Globales Elternzeitprogramm

  • Kantine

  • Kinderbetreuung

  • Attraktive Urlaubspläne

  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm

     

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (gerne auf Englisch). Wenn du mehr über Accelleron erfahren möchtest, besuche unsere Website accelleron.com.

Talent Solutions

Ms Anna Orlowska

Talent Acquisition Advisor

+41796565432

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Fertigungsplaner (80-100%), (m/f/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…