Inbetriebsetzungsingenieur/in Schutz und Steuerung (w/m/d)

Temps de travail : 80 % ou plus | Baden

Vous êtes à la recherche d?un nouveau défi responsable dans un environnement passionnant ? Alors mettez vos connaissances et votre engagement à profit ! Pour notre zone d?intervention en Suisse du Nord-Est, nous recherchons une personne engagée pour la mise en service dans le réseau de distribution d?Axpo et les installations des clients. Nous offrons un environnement de travail autonome avec un équipement technique complet, y compris un véhicule de société pouvant être utilisé à titre privé en option.

Tâches & responsabilités :

• Mise en service des dispositifs de protection et des systèmes de contrôle sur site dans les postes et centrales

• Contrôle et réalisation des inspections périodiques de maintenance des systèmes de protection

• Réglage / paramétrage des systèmes de protection et de contrôle

• Soutien à l?analyse des erreurs et à la résolution des pannes dans le contexte de la technique de protection

• Participation aux mesures KVP et Q-Circle dans le domaine de l?ingénierie et de la mise en service

Profil & exigences :

• Vous êtes titulaire d?un diplôme réussi ou d?une qualification équivalente dans le domaine de l?électrotechnique

• Vous avez de l?expérience dans le paramétrage, le contrôle ainsi que la mise en service de systèmes de protection et de contrôle dans le domaine des installations moyenne et haute tension

• Vous travaillez de manière autonome, efficace et responsable et avez des exigences élevées quant à la qualité de votre travail

• Vous possédez un permis de conduire de catégorie B

• Vous avez de bonnes connaissances en allemand (la connaissance de l?anglais/français est un atout)

À propos de l?équipe :

Nous vous offrons un environnement orienté vers le travail d?équipe avec une ambiance de travail collégiale, où vous pouvez mettre activement vos forces à profit et ainsi contribuer au succès d?Axpo. Vous rejoindrez une équipe de spécialistes expérimentée, motivée et ouverte. De plus, vous aurez la possibilité d?acquérir des connaissances spécialisées, d?assumer des responsabilités techniques et de vous développer personnellement et professionnellement. Vous serez pleinement introduit/e à vos tâches responsables et variées.

Dans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d?apprentissage continu, de développement personnel et d?engagement envers la communauté au niveau national. Il nous tient à c?ur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !

• Horaires flexibles
  Profitez d?horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu?à 50 % à distance ? pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.

• Prévoyance vieillesse généreuse
  Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse ? pour un avenir sécurisé.

• La santé avant tout
  100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d?accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.

• Congé parental
  16 semaines de congé maternité (maintien du salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien du salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille.

• Soutien pour votre famille
  Jusqu?à 20 % de remboursement des frais de garde d?enfants (max. CHF 4 800 par an).

• Réductions exclusives
  Réductions attractives sur l?essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports publics
  Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d?inclusion. En tant qu?employeur pratiquant l?égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l?origine ethnique, de l?identité et de l?expression de genre, de l?orientation sexuelle, de l?âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu?à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.