Leitung FlexPool Pflege (w/m/d), 80 - 100 %

Regionales Pflegezentrum Baden AG
Baden Il y a 30 jours CDI Santé & Médical 0562038168 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du führst unseren etablierten FlexPool, sorgst für einen optimalen Personaleinsatz und gestaltest die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalplanung aktiv mit.

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird aktuell durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.

Für den RPB-Standort in Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Leitung FlexPool Pflege (w/m/d).

Leitung FlexPool Pflege (w/m/d), 80 - 100 %

Damit unterstützt du uns:

  • Du führst unseren bestehenden FlexPool personell, fachlich und organisatorisch
  • Du stellst eine effiziente und bedarfsgerechte Einsatzplanung unserer Pool-Mitarbeitenden sicher und koordinierst die Ressourcen im gesamten Pflegebereich
  • Du rekrutierst neue Mitarbeitende für den FlexPool und begleitest den gesamten Onboarding-Prozess
  • Du entwickelst den FlexPool kontinuierlich weiter und optimierst Prozesse sowie Abläufe
  • Du übernimmst die Einsatzplanung und verantwortest das Arbeitszeitmanagement in POLYPOINT PEP unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Du bist Ansprechperson für die Leitungspersonen bei Fragen zur Personalplanung und koordinierst Einsätze mit internen sowie externen Partnern

Damit kannst du uns überzeugen:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
  • Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen mit
  • Du hast Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, idealerweise mit POLYPOINT PEP
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
  • Du überzeugst durch Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und eine wertschätzende Führung
  • Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und bewegst dich sicher in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Damit begeistern wir dich:

  • Eine vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und Einfluss auf den gesamten Pflegebereich
  • Kein Schichtdienst und trotzdem nah am Pflegealltag
  • Du gestaltest die Zukunft der Personalplanung aktiv mit – statt bestehende Strukturen nur zu verwalten
  • Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
  • Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
  • Als Mitglied unseres Kaders profitierst du von einer zusätzlichen Ferienwoche

Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.

Bist du bereit?

Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege, Mitglied der Geschäftsleitung, Telefon 056 203 81 68. 

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon 056 203 81 29.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13. Monatslohn bei einem 100 %-Pensum.

Santé & Médical Professions de la santé et des soins
Leitung FlexPool Pflege (w/m/d), 80 - 100 %
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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