Restaurant Site Manager 100% (a) - per sofort

TRINAMO AG
Baden Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Das Restaurant Roter Turm Baden liegt zentral in Baden und verbindet traditionelle Gerichte mit internationalen Küchenthemen – ideal für Mittag- und Abendessen sowie Anlässe aller Art.

Der stilvolle Innenbereich mit rund 60 Sitzplätzen eignet sich für Bankette, Firmenanlässe und Feiern und lässt sich flexibel mit dem angrenzenden Innenhof kombinieren. Dieser besticht durch 12 Meter Höhe, eine markante Holzskulptur und Platz für rund 40 Personen bei Aperitifs oder Stehempfängen.

Im Sommer laden zusätzlich 120 Aussenplätze auf dem verkehrsfreien Kirchplatz zum Verweilen ein.

Ob Genuss, Business Lunch oder Fest – der Rote Turm Baden steht für Qualität, Atmosphäre und Gastfreundschaft im Herzen von Baden.

 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und begeisterte Person als:

 

Restaurant Site Manager 100 % (a)

 

Was Sie bewegen:

  • Unterstützung Bankettwesen (Administration und Durchführung)
  • Verantwortung für die Ausbildung der Restaurations-Lernenden
  • Führen einer eigenen Servicestation inklusive Inkasso
  • Vorbereitung des erforderlichen Mise en Place für einen optimalen Serviceablauf
  • Unterstützung des Serviceteams in jeglichen Bereichen
  • Integrierende Fachanleitung (Mitarbeitende aus dem geschützten Bereich)
  • Unterstützung der Betriebsleitung in diversen administrativen Tätigkeiten

 

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene berufliche Grundbildung in der Gastronomie
  • Berufsbildner-Zertifikat von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
  • Gute PC-Anwender-Kenntnisse (MS Office)
  • Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent
  • Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist ein Vorteil

 

Wir bieten:

  • Reizendes Restaurant im Herzen der Stadt Baden
  • Lebhaftes, abwechslungsreiches Umfeld und aufgestellte Atmosphäre
  • Junges, dynamisches Team
  • Die soziale Begleitung der psychisch beeinträchtigen Mitarbeitenden wird von der TRINAMO gewährleistet
  • Sonntag und Feiertage frei
  • Von Weihnachten über Neujahr Betriebsferien
  • (Keine Zimmerstunde - Attraktives Gehalt)

 

Sind Sie die gesuchte Person mit Passion, Drive, Erfahrung und Trendgefühl für die Gastronomie und einem Flair für Menschen? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen!

 

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Andreas Dobler, 056 222 85 25 oder informieren Sie sich unter roterturm-baden.ch.

Restaurant Site Manager 100% (a) - per sofort

Métier associé à cette offre

Gérant de restaurant/gérante de restaurant Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gérants de restaurant/gérantes de restaurant sont chargé-e-s de gérer les opérations liées à l’alimentation et aux boissons en cuisine et les autres points de vente ou unités… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d’équipe et motivation Gestion financière et budgétaire Service client de haute qualité Leadership et prise de décision
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — gérant de restaurant/gérante de restaurant

Gestion d’équipe et motivation · Gestion financière et budgétaire · Service client de haute qualité · Leadership et prise de décision · Connaissance des normes sanitaires et réglementations de la Suisse
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programme de gestion hôtelière (CFC/BDGE) ou équivalent, accompagné d’une expérience pratique en restauration et d’une formation continue en leadership, service client et gestion financière. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes internationaux par le Service de la formation professionnelle (SFP), Reconnaissance de diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFAP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…