Ingénieur senior systèmes de protection des réseaux (f/m/d)

Axpo
Baden Il y a 37 jours CDI Énergie & Environnement
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Charge de travail : 80 - 100 %

Souhaitez-vous façonner activement l’avenir de l’approvisionnement énergétique ? Dans ce rôle à responsabilité, vous apporterez vos connaissances spécialisées en matière de systèmes de protection de réseau et travaillerez avec une équipe dédiée sur des réseaux haute tension sûrs et fiables. Dans le cadre de la planification de la succession, nous recherchons une personnalité ouverte d'esprit et engagée en tant qu'ingénieur pour nos systèmes de protection des réseaux en Suisse orientale sur notre site de Baden. Devoirs et responsabilités

Préparation de concepts, de rapports techniques et d'évaluations dans le domaine de la protection des réseaux, principalement dans le réseau haute tension 110 et 50 kV. •

Création de calculs de paramétrage pour la protection du réseau

Management technique et planification opérationnelle adjointe de l'équipe de mise en service

Conseiller nos clients et développer des concepts de protection adaptés

Surveiller la fonctionnalité de protection correcte dans notre zone de réseau et en déduire les mesures

Analyses de dysfonctionnements incluant la création de rapports après courts-circuits réseau

Préparation des offres pour les projets de protection des réseaux et de mise en service

Calculer et préparer des offres de services secondaires en mettant l'accent sur le contrôle, la protection et la mise en service

Gestion de projet/sous-projet dans des projets axés sur les systèmes techniques secondaires

Profil et compétences

Etudes d'ingénieur complétées à la FH/ETH/U en électrotechnique/technique de l'énergie ou formation équivalente

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des systèmes de protection électrique pour sous-stations et idéalement aussi pour centrales électriques

Expérience professionnelle dans la mise en service d'appareils de protection/contrôle pour les systèmes haute tension

Personnalité responsable et décisive

Bonnes connaissances informatiques : MS Office

Très bonne connaissance de l'allemand et bon anglais, français souhaitable

Indépendance, fiabilité et capacité à travailler en équipe

Capacité à transmettre des connaissances spécialisées à d'autres employés et à les diriger techniquement

À propos de l'équipe

Nous vous offrons un environnement axé sur l'équipe avec une atmosphère de travail collégiale dans lequel vous pouvez activement apporter vos points forts et ainsi contribuer au succès d'Axpo. Une équipe de spécialistes bien coordonnée, motivée et ouverte vous attend. De plus, vous avez la possibilité d'acquérir des connaissances spécialisées, d'assumer des responsabilités spécialisées et de vous développer personnellement et professionnellement. Vous serez présenté de manière détaillée à vos tâches responsables et variées par le titulaire du poste précédent et le planificateur des opérations - avec qui vous travaillerez en étroite équipe. Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de favoriser une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire à l’échelle nationale. Nous sommes passionnés par l'idée de donner à nos employés les outils et les ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes sûrs que vous adorerez faire partie de notre équipe ! •

Horaires de travail flexibles

Profitez d'horaires de travail flexibles et de la possibilité de travailler à distance jusqu'à 50 % - pour un équilibre parfait entre travail et vie privée. •

Une prévoyance vieillesse généreuse

Nous prenons en charge 60% des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sûr. •

La santé passe avant tout

Maintien du salaire à 100% en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue. •

Congé parental

16 semaines de congé maternité (100 % de maintien du salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % de maintien du salaire) pour passer un temps précieux en famille. •

Un soutien pour votre famille

Jusqu'à 20% de remboursement sur les frais de garde d'enfants (max. CHF 4'800.- par an). •

Remises exclusives

Des réductions intéressantes sur l'essence, les assurances et les communications mobiles auprès d'entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom. •

Transports publics

Avec un abonnement demi-tarif gratuit (max. 190 CHF), vous pouvez vous rendre d'un point A à un point B à moindre coût. Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons en faveur d'une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous acceptons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, de l'origine socio-économique, culturelle et religieuse. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif et à un environnement de travail non discriminatoire pour chacun. Marcel Oesen

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Ingénieur senior systèmes de protection des réseaux (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Les délégués à la protection des données/déléguées à la protection des données veillent à ce que le traitement de données à caractère personnel dans une organisation soit conforme… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie du droit suisse des données (LR/DP) et des directives européennes pertinentes Gestion de conformité : élaboration de politiques, procédures et audits internes Évaluation des risques et mise en œuvre de mesures de protection Compétences techniques : maîtrise des outils de gouvernance des données, du chiffrement et de la cybersécurité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — délégué à la protection des données/déléguée à la protection des données

Connaissance approfondie du droit suisse des données (LR/DP) et des directives européennes pertinentes · Gestion de conformité : élaboration de politiques, procédures et audits internes · Évaluation des risques et mise en œuvre de mesures de protection · Compétences techniques : maîtrise des outils de gouvernance des données, du chiffrement et de la cybersécurité · Communication et formation : sensibilisation des employés et gestion des incidents de sécurité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certification en protection des données (ex: Certified Information Privacy Professional – Switzerland, CIPP/Swiss), cours spécialisé en droit suisse des données et connaissances en informatique légale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissances par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…