Directeur FP&A & Reporting

BÜHLMANN Laboratories AG
Bâle Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible

Façonnez l'avenir du diagnostic – rejoignez notre équipe financière !

BÜHLMANN Laboratories AG est une entreprise internationale en pleine croissance dans le domaine des sciences de la vie, dont le siège est à Schönenbuch, près de Bâle, en Suisse. Forts de près de 50 ans d'excellence dans le diagnostic in vitro (DIV), nous développons, fabriquons et distribuons des solutions diagnostiques innovantes, reconnues et utilisées par des hôpitaux et laboratoires du monde entier.

Pour renforcer notre organisation financière et piloter notre planification stratégique, nous recherchons un professionnel hautement motivé et expérimenté pour nous rejoindre en tant que :

Directeur FP&A & Reporting (h/f/d) 100%

Le Directeur FP&A & Reporting occupe un rôle stratégique clé, directement impliqué dans la fourniture d'analyses aux dirigeants d'entreprise et à l'équipe exécutive. Ce poste pilote le processus de planification commerciale, maintient le cadre de gestion de la performance ainsi que le modèle de données associé, qui soutient le reporting, la définition des objectifs et les analyses de rentabilité à l'échelle du groupe.

Votre rôle – Stratégique. Global. Impactant.

  • Responsable du partenariat commercial et du développement des plans d'exploitation consolidés et des prévisions de l'entreprise
  • Diriger le développement et la mise en œuvre du cadre de gestion de la performance, des tableaux de bord et des indicateurs clés (KPIs) pour aider les managers du siège et des unités opérationnelles à atteindre les objectifs annuels et à évaluer les stratégies clés
  • Responsable du modèle d'information et de données financières et commerciales
  • Responsable de la définition des objectifs et de leur alignement avec la stratégie du groupe
  • Soutenir la direction exécutive avec des analyses financières pour la prise de décision, y compris des analyses de rentabilité, des business cases, etc.
  • Responsable du processus budgétaire et des prévisions
  • Responsable de l'équipe apportant un soutien aux directions du siège et des unités opérationnelles sur les initiatives stratégiques et projets spéciaux, et développant des métriques et analyses pour instaurer une approche rigoureuse de la mesure du retour sur investissement et de la performance des flux de trésorerie disponibles
  • Impliqué et moteur des initiatives financières, y compris les activités de fusions & acquisitions
  • Membre actif de l'équipe de direction financière
  • Interlocuteur des cadres dirigeants et des responsables d'affaires

Votre profil – Visionnaire. Collaboratif. Axé sur les données.

  • Diplôme avancé en finance / comptabilité ou expérience équivalente. Compréhension approfondie des informations de marché
  • Compréhension des informations macroéconomiques et économétriques, des métriques, indices, modèles basés sur des facteurs
  • Maîtrise approfondie du processus de planification financière et des systèmes/outils associés
  • Solide expérience en gestion organisationnelle
  • Gestion de projet. Plus de 10 ans d'expérience professionnelle en FP&A / finance d'unité opérationnelle
  • Maîtrise de MS Office, SAP, Jedox / Vena, MS D365 ou MS BC, outils de planification et technologies innovantes, y compris RPA, IA et analyses prédictives, etc.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en allemand
  • Solides compétences en partenariat commercial, capable de travailler en équipe à travers l'organisation

Ce que nous offrons

  • Un poste clé avec une grande visibilité et un impact direct sur la prise de décision globale et la stratégie du groupe.
  • Un haut niveau d'autonomie et de responsabilité dans un environnement dynamique et international des sciences de la vie.
  • Une culture financière collaborative, solidaire et axée sur les données, basée à notre siège suisse.
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Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière et à façonner l'avenir stratégique de notre organisation financière ?

Compétences recherchées

Data Model Econometrics Financial Planning Predictive Analytics Profitabilityanalysis Project Management

Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Directeur FP&A & Reporting

Métier associé à cette offre

Les directeurs/directrices de l’entretien ménager supervisent et coordonnent la gestion quotidienne des activités de nettoyage et d’entretien dans des établissements… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d’équipe et leadership Planification et optimisation des ressources Maintenance préventive et qualité Conformité réglementaire et sécurité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Degree influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de l’entretien ménager/directrice de l’entretien ménager

Gestion d’équipe et leadership · Planification et optimisation des ressources · Maintenance préventive et qualité · Conformité réglementaire et sécurité · Gestion budgétaire et reporting
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Un certificat de formation professionnelle (CFC) en gestion d’entreprises ou un bachelor en gestion de sites/hôtellerie. Le cursus doit couvrir la gestion opérationnelle, la finance de service et la conformité réglementaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications étrangères (CU), Cand. Tech. équivalent au CFC, Bachelor à l’étranger.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…