Gestionnaire de processus senior (h/f)

Basler Kantonalbank
Bâle Il y a 5 jours CDI Informatique & IT
Schwarz und Wyss - nos couleurs préférées depuis 1899. Simple. Élégant. Direct. En tant qu'employeur, nous sommes rafraîchissants, colorés, diversifiés et variés. Et parfois tout à fait différents de ce que tu pourrais penser. Comme ici dans l'annonce d'emploi. Car qui dit vraiment que les femmes sont simplement incluses dans les textes masculins ? Parce que nous voulons encore plus de puissance féminine à la BKB, nous renversons simplement la situation et écrivons au féminin. Les hommes ? Sont bien sûr toujours les bienvenus. Veux-tu en savoir plus sur qui nous sommes et comment nous fonctionnons ? Avec plaisir.

Gestionnaire de processus senior (h/f)

Thierry, Alexa, Pascal et d'autres collègues de l'équipe Gestion des processus & Analytics à Bâle recherchent du renfort. En d'autres termes : toi !




Ton nouveau poste


  • Pour le développement continu de notre gestion des processus, tu pilotes en tant que spécialiste expérimentée des changements complexes de manière structurée et accompagnes professionnellement des initiatives interservices
  • Grâce à ta compétence, tu mets en œuvre des projets de transformation exigeants de l'idée à la mise en œuvre réussie et façonnes les processus métier de bout en bout avec un focus sur l'expérience client, afin de garantir une haute qualité et efficacité
  • Tu assures une amélioration continue, mesures le succès des processus et identifies des potentiels d'optimisation et de numérisation pour améliorer l'expérience utilisateur de notre clientèle et de nos collaborateurs
  • La collaboration étroite avec les responsables métier, les analystes business, les Product Owners et d'autres parties prenantes pertinentes ainsi que les équipes agiles (IT, business, etc.) est centrale pour ton succès
  • De plus, tu surveilles et pilotes les progrès des projets, les ressources, les finances, les risques ainsi que les résultats et en rends compte de manière adaptée aux destinataires

Ce dont nous bénéficions


  • Plusieurs années d'expérience pratique dans la conduite de projets d'amélioration des processus dans le secteur bancaire, commercial et du service client
  • Focus sur une conception optimale des processus ainsi qu'une analyse préalable des données et des processus dans les projets de transformation, y compris l'utilisation ciblée de l'IA
  • L'agilité est ton état d'esprit, c'est pourquoi tu appliques, en plus des méthodes classiques de gestion de projet, des méthodes de travail agiles (par ex. SAFe, Scrum) et les fais progresser dans l'organisation
  • Excellentes compétences en communication et organisation, langue maternelle allemande ou très bonnes connaissances en allemand
  • Assurée et souveraine dans la gestion de différents interlocuteurs

Ce dont tu bénéficies


  • Dans une banque avec beaucoup de tradition, trouver des voies passionnantes pour façonner le groupe
  • Une atmosphère de travail dynamique grâce à la coopération entre les groupes et les divisions
  • Nous te donnons la liberté de développer de nouvelles idées et de les mettre en œuvre et attachons une grande importance à l'accompagnement de ton développement personnel et professionnel
  • L'équilibre vie professionnelle-vie privée est une priorité pour nous. Nous offrons des horaires flexibles, la possibilité de télétravail ainsi que des postes de travail ergonomiques et flexibles
  • Tu attends de nous un package d'emploi complet ? Tu as raison, ici tu trouveras les détails et de nombreux autres avantages

Des questions ?


Avec plaisir ! Pour les questions techniques, Nunzio Leonforte, responsable Gestion des processus & Analytics, se réjouit de ton appel au 061 266 35 82. Pour toutes les autres questions concernant la BKB, Daniela Bronner (061 266 25 94) est à ta disposition.

P.S. Comme nous recherchons un expert en processus et non une rédactrice publicitaire, tu peux te passer de la lettre de motivation. À la place, nous serons ravis que tu répondes à trois courtes questions dans l'outil de candidature. Merci !

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Unsere Welt ist Basel. Setzen wir uns gemeinsam für sie ein. – BKB

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Métier associé à cette offre

Gestionnaire d’une installation de digestion anaérobie Métier associé 85'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires d’une installation de digestion anaérobie assurent la supervision et la maintenance du processus de dégradation de la matière organique, comme des déchets… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet et planification stratégique Maîtrise des technologies de digestion anaérobie et de production de biométhane Connaissance approfondie des réglementations environnementales suisses et européennes Compétences en gestion d’équipe et ressources humaines
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Bâle influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gestionnaire d’une installation de digestion anaérobie

Gestion de projet et planification stratégique · Maîtrise des technologies de digestion anaérobie et de production de biométhane · Connaissance approfondie des réglementations environnementales suisses et européennes · Compétences en gestion d’équipe et ressources humaines · Analyse de données opérationnelles et optimisation des procédés
Salaire moyen estimé : 97'500 CHF/an.
Master en génie chimique, génie des procédés ou environnement, avec spécialisation en systèmes anaérobies ou biométhane. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via le Service des Études et Formation (SEF) du Secrétariat d\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…