(Senior-) Scientist

BÜHLMANN Laboratories AG
Bâle Il y a 2 jours CDD Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Façonnez l'avenir du diagnostic ? rejoignez notre équipe de développement !

BÜHLMANN Laboratories AG est une entreprise internationale en pleine croissance dans le domaine des sciences de la vie, dont le siège est à Schönenbuch, près de Bâle, en Suisse. Forte de 50 ans d'excellence dans le diagnostic in vitro (DIV), nous développons, fabriquons et distribuons des solutions diagnostiques innovantes, reconnues et utilisées par des hôpitaux et laboratoires du monde entier.

Pour renforcer notre équipe de développement DIV en gastroentérologie, nous recherchons un professionnel dévoué et analytique en tant que :

Scientifique senior (h/f/d) 100%

Dans ce rôle clé, vous agirez en tant que chef de projet, responsable de phase de projet et leader de flux de travail dans le développement de produits DIV en gastroentérologie. Vous serez responsable de l'évaluation indépendante et scientifiquement rigoureuse, de l'exécution en laboratoire, de l'analyse des données et des travaux conformes aux réglementations pour le développement de nouveaux tests DIV, l'optimisation des produits existants, la validation des kits et le transfert des conceptions vers les opérations. De plus, vous soutiendrez la direction de l'unité et agirez en tant que suppléant du responsable principal lorsque cela est applicable.

Votre rôle ? Stratégique. Global. Impactant.

  • Gestion de projet & leadership de phase : Diriger les projets de développement à travers les phases de faisabilité, optimisation, transfert et validation ; gérer les plans de projet, budgets, atténuation des risques et alignement inter-départements.
  • Gestion de flux de travail & fonction de suppléant : Superviser les contributeurs du flux de travail, coordonner les actions multifonctionnelles et servir de suppléant au responsable principal du développement DIV en gastroentérologie / directeur.
  • Planification expérimentale & travail en laboratoire : Planifier, exécuter et évaluer des expériences complexes en laboratoire pour le développement de kits DIV, l'optimisation des tests et les évaluations de performance/stabilité.
  • Tests immunologiques & dosages : Réaliser des dosages sur plusieurs plateformes (par ex. ELISA, PETIA, cytométrie en flux) et gérer la préparation des échantillons biologiques (selles, sang, urine).
  • Documentation qualité & réglementaire : Créer et réviser la documentation technique critique, y compris les dossiers d'historique de conception (DHF), les dossiers maîtres de dispositifs (DMR), les procédures opératoires standard (SOP) et les dossiers de gestion des risques.
  • Évaluation des données & biostatistiques : Effectuer des évaluations avancées des données, appliquer des modèles biostatistiques et présenter les résultats analytiques aux équipes internes et aux parties prenantes externes.
  • Collaborations externes : Initier et maintenir des collaborations scientifiques avec des partenaires externes et des experts cliniques pour les évaluations de produits.
  • Gestion de laboratoire & mentorat : Maintenir la conformité des instruments dans un environnement GMP, former le personnel de laboratoire et superviser les étudiants/stagiaires.

Votre profil ? Visionnaire. Collaboratif. Axé sur les données.

  • Formation : Licence, Master of Science ou doctorat en biologie, chimie, biochimie, immunologie ou domaine connexe.
  • Expérience professionnelle : Expérience avérée dans le développement de produits DIV, la validation de produits et les processus de transfert de conception.
  • Connaissances techniques & scientifiques : Solide base théorique et pratique en techniques immunodiagnostiques et plateformes analytiques diverses.
  • Données & biostatistiques : Compétences approfondies en biostatistiques et expérience avancée avec des logiciels d'évaluation de données (par ex. Origin, R).
  • Qualité & conformité : Connaissance approfondie des exigences réglementaires DIV, création de DHF/DMR, gestion des risques et normes GMP en laboratoire.
  • Leadership & compétences interpersonnelles : Grande autonomie, précision élevée, excellentes compétences en collaboration et motivation, résilience et communication assertive.
  • Langues : Maîtrise orale et écrite de l'anglais ; l'allemand conversationnel/de base est un atout important.

Ce que nous offrons

  • Un poste de niveau senior avec une grande visibilité, la responsabilité de projets et un rôle de leadership dans l'innovation DIV.
  • Une collaboration étroite avec une équipe interdisciplinaire d'experts et un impact direct sur les soins aux patients à l'international.
  • Un environnement d'entreprise dynamique et stable de taille moyenne avec une infrastructure de laboratoire moderne.

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière dans le développement DIV en gastroentérologie ?

Alors nous attendons votre candidature avec impatience !

Compétences recherchées

Biochemistry Biostatistics Flow Cytometry Gastroenterology GMP GMP-Bedingungen Immunodiagnostics Product Development Product Validation

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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(Senior-) Scientist

Métier associé à cette offre

Scientifique agricole Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
scientist who studies aspects of living organisms and the relationships of plants and animals to their environment, with concerns such as increasing crop and animal yields Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 2 an(s) d'expérience
Gestion Communication Travail en équipe Organisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schönenbuch influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — scientifique agricole

Gestion · Communication · Travail en équipe · Organisation · Résolution de problèmes
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d\, EPFL/ETHZ en agronomie, Processus d\, Office fédéral de la formation professionnelle (OFPI).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…