Verification Engineer - Lab Support & Compliance (m/w/d)

Gi Life Sciences Basel
Bâle Hier CDD Chimie & Pharma

Pour une entreprise pharmaceutique de premier plan, nous recherchons pour une mission temporaire un/une qualifié(e)

 

Ingénieur Vérification - Support Laboratoire & Conformité (h/f)

 

Informations générales :

  • Lieu de travail : Bâle
    • Temps de travail : 100%
    • Début : 04.01.2027
    • Durée prévue du contrat : 12 mois (prolongation probable)
    • Télétravail : partiellement possible

 

 Vos tâches :

  • Calibration, qualification et gestion du cycle de vie des équipements de laboratoire et des instruments de mesure
  • Planification, évaluation et documentation conforme aux BPF des calibrations
  • Gestion des documents pertinents BPF dans Veeva
  • Supervision de la surveillance en ligne des laboratoires BPF et de l'infrastructure
  • Assurer la conformité BPF dans les processus et la documentation
  • Traitement des écarts et des changements en tant que propriétaire ou expert métier
  • Coordination des ordres de service ainsi que collaboration avec des partenaires internes et externes
  • Gestion des armoires climatisées / réfrigérateurs

 

 Votre profil :

  • Formation achevée en tant que technicien de laboratoire ou études (Bachelor/Master) dans le domaine technique, scientifique ou chimique
  • Au moins 5 ans d'expérience dans la qualification et la calibration d'équipements de laboratoire dans un environnement réglementé
  • Expérience pratique dans l'industrie pharmaceutique avec une solide compréhension des BPF ainsi que des connaissances en gestion des changements
  • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Forte affinité pour l'informatique et la technique ainsi qu'expérience dans la gestion de bases de données ; connaissances SAP sont un avantage
  • Méthode de travail structurée, précise et orientée qualité avec un grand souci du détail et un sens développé de l'organisation
  • Personnalité autonome, flexible et orientée équipe avec une grande volonté d'apprendre, de bonnes compétences en communication et la capacité à prioriser sous pression et à fournir des résultats fiables

 

Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

 

Chimie & Pharma 2 – Professionals

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Verification Engineer - Lab Support & Compliance (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de mission affaires juridiques sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en rapport avec le secteur juridique et mettent en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse Expertise en droit commercial et contractuel Compétences en gestion de litiges et arbitrage Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiques

Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse · Expertise en droit commercial et contractuel · Compétences en gestion de litiges et arbitrage · Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG · Élaboration et négociation de contrats complexes · Analyse juridique et rédaction de rapports
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master ou équivalent en droit (LL.M., Master en droit commercial, droit du travail, ou spécialisation en compliance). Possession d’un parcours professionnel complet en législation suisse ou franco-suisse est souhaitée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission pour l\, ,, Ordre des Avocats de la Suisse pour les avocats étrangers..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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