.Zolldeklarant:in Export | GZA Weil am Rhein

punkt personal AG
Bâle Aujourd'hui CDD Logistique & Transport

Situation de départ

L'exportation est le sujet - bien sûr avec ATLAS ! Pour une agence de dédouanement connue et importante, nous recherchons une bonne personne en tant que déclarant(e) export. Souhaitez-vous vous investir dans un nouvel environnement ?
Important : horaires de travail réguliers - du lundi au vendredi - jusqu'à environ 17h30.

.Déclarant en douane export | GZA Weil am Rhein

Référence de poste 6730

Tâches

  • effectuer le dédouanement des envois à l'export
  • établir les déclarations en douane selon les droits douaniers spécifiques à chaque pays
  • traiter les commandes clients
  • obtenir les instructions de dédouanement auprès des clients
  • traiter les documents douaniers pour les procédures d'importation et d'exportation
  • clarifier les questions techniques douanières avec les autorités douanières
  • effectuer les tâches administratives liées au dédouanement

Exigences

Expérience professionnelle dans le domaine du dédouanement export (dans une agence de dédouanement ou chez un transitaire)
Expérience en export / ATLAS (import DE / dédouanement UE)

Informatique

Programmes MS Office : connaissances utilisateur
ATLAS : bonnes connaissances
E-DEC Exp / NCTS / Passar : connaissances

Langues

Allemand : bon à très bon à l'oral et à l'écrit
Langues étrangères : un atout

Entrée en fonction

à convenir

Lieu de travail

Bâle / GZA Weil

Particularités

Avez-vous envie de contribuer à une bonne entreprise - jouissant d'une bonne réputation dans le secteur ? Appréciez-vous une bonne ambiance et une tâche responsable ?
Nous nous réjouissons de votre candidature et sommes à votre disposition pour toute question.

Note en marge :
Nous avons également une offre d'emploi comparable chez un autre client entreprise au GZA Weil (également dans l'export).
Si cela ne convient pas à un endroit, peut-être que cela conviendra dans l'autre entreprise... ;-)
__

Ce n'est pas exactement ce que vous cherchez ? Découvrez nos autres offres d'emploi... !

Voici comment vous bénéficiez de nous :

  • Chez nous, vous trouverez des postes qui ne sont pas publiquement annoncés.
  • Nous connaissons personnellement les entreprises et les décideurs.
  • Nous sommes discrets. Nous ne transmettons vos données à des employeurs potentiels qu'avec votre consentement.
  • Notre service de placement est gratuit pour les candidats.
Logistique & Transport Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Logistique / Supply Chain

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Métier associé à cette offre

Responsable import-export de café, thé, cacao et épices Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables import-export de café, thé, cacao et épices mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières et en assurent le maintien, en coordonnant les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques internationaux Connaissance des douanes et réglementations export/import Compétences en négociation commerciale Analyse de marché et veille concurrentielle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'350 CHF
Salaire moyen du marché 99'188 CHF
Salaire maximum du marché 125'638 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'188 CHF
75'676 CHF
Salaire net mensuel 6'306 CHF
Charges sociales 13'192 CHF
Impôts 10'320 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 99'188 CHF/an.
💡 📍 La région de Bâle influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable import-export de café, thé, cacao et épices

Gestion des flux logistiques internationaux · Connaissance des douanes et réglementations export/import · Compétences en négociation commerciale · Analyse de marché et veille concurrentielle · Maîtrise du français, anglais, et idéalement l’allemand ou le portugais
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme minimum en commerce international, commerce, ou gestion des opérations. Un Bachelor ou une Licence en économie, gestion ou équivalent est conseillé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence via Eurydice pour diplôme étranger, Reconnaissance de certificat professionnel via la Confédération.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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