Business Compliance Officer 100 % (m/w/d)

Bank Frick AG
Balzers Il y a 59 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das macht die Stelle attraktiv: 

«In einem kleinen, dynamischen Team an der Schnittstelle zwischen Front Office und Compliance erwartet dich eine anspruchsvolle und vielseitige Herausforderung.

Als Business Compliance Officer bringst du deine Erfahrung gezielt ein, um Kundenberater bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie bei der Umsetzung von Sorgfaltspflichten zu unterstützen. Mit deiner lösungsorientierten Arbeitsweise und deiner «Can-do Attitude» trägst du dazu bei, regulatorische Anforderungen praxisnah umzusetzen und das Front Office kompetent in komplexen Compliance-Fragen zu begleiten.

Wenn du Freude an einer zukunftsorientierten Tätigkeit in einem innovativen Umfeld hast, dann werde Teil unseres Teams. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.»

Andreas Näscher, Head of Client Relationship Management

Deine Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung des Front Offices bei der Einhaltung der Sorgfaltspflichten in allen Kundeninteraktionen
  • Prüfung von Eröffnungen neuer Geschäftsbeziehungen (insbesondere Kontoeröffnungen für FIs und VASPs / CASPs)
  • Prüfung von Geschäftsprofilen sowie Verifizierung und Plausibilisierung von SoF uns SoW gemäss SPG
  • Transaktionsüberwachung sowie Prüfung von Ein- und Auslieferungen von Wertpapieren und Virtual Assets inkl. Chainanalyse
  • Plausibilisierung der Selbstklassifikation (AIA und FATCA)
  • Unterstützung bei der Identifizierung und Implementierung von Änderungsprozessen zur Optimierung des Kunden-Onboardings sowie der Kundenüberprüfungsprozesse

Dein Profil

  • Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Legal/Compliance oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Compliance bei einer Bank oder Behörde
  • Eine rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägte systematische und analytische Fähigkeiten
  • Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse der aktuellen Regulatorien SPG, AML, FATCA und AIA
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2)

Deine Benefits

  • Kurze Entscheidungswege

    Bei uns kannst du direkt und schnell handeln – flache Hierarchien machen es möglich
  • Gesundheit und Freizeit im Fokus

    Wir bieten dir ein vielseitiges, internes Programm zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt
  • Fitness im Haus

    Bleibe in Form und nutze unser hauseigenes Fitnesscenter mit modernen Geräten sowie einem vielseitigen Angebot an Gruppenkursen
  • Moderne Arbeitsplätze

    Freu dich auf einen komfortablen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung
  • Junge und dynamische Teams

    Werde Teil eines motivierten Teams voller Teamgeist und Energie. Wir arbeiten Hand in Hand für gemeinsame Erfolge
  • Flexibilität, die zu dir passt

    Geniesse flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstage – je nach Alter
  • Zusätzliche freie Tage

    Profitiere von bis zu 22 Feiertagen jährlich

Deine ersten sechs Monate bei uns

Als Business Compliance Officer agierst du an der Schnittstelle zwischen den Kundenberatern und der Compliance. Neben einer Einführung in unsere Systeme und Prozesse lernst du auch die relevanten Abteilungen wie Kundenteams, 2nd Line Compliance und Tax kennen.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich bei Silvan Flessati im Recruiting-Office: telefonisch unter +423 320 22 00

Finance & Banque
Business Compliance Officer 100 % (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de mission affaires juridiques sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en rapport avec le secteur juridique et mettent en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse Expertise en droit commercial et contractuel Compétences en gestion de litiges et arbitrage Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Balzers influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiques

Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse · Expertise en droit commercial et contractuel · Compétences en gestion de litiges et arbitrage · Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG · Élaboration et négociation de contrats complexes · Analyse juridique et rédaction de rapports
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master ou équivalent en droit (LL.M., Master en droit commercial, droit du travail, ou spécialisation en compliance). Possession d’un parcours professionnel complet en législation suisse ou franco-suisse est souhaitée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission pour l\, , , Ordre des Avocats de la Suisse pour les avocats étrangers..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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