Anlagekundenberater (w/m/d)

Raiffeisen Gruppe
Sarnen Il y a 7 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41416667981 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Raiffeisenbank Obwalden sucht eine Person, welche die interessanten Tätigkeiten in der Anlagekundenberatung mit Enthusiasmus angeht und die umfassenden Bedürfnisse der Kundschaft erkennt und bearbeitet.

Anlagekundenberater (w/m/d)

Was erwartet Sie?

  • Laufende Betreuung der Kundschaft, Ausbau des bestehenden Kundenportfolios sowie Akquisition von Neukunden
  • Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen, abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituationen der Kundschaft
  • Gewährleistung einer kompetenten, ganzheitlichen Vermögensberatung und von Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben
  • Ein erfahrenes, aufgestelltes und motiviertes Team, das mitbestimmen kann und auch Humor hat

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene Bankausbildung
  • Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen von Vorteil
  • Eine kommunikative, engagierte und begeisterungsfähige Art
  • Empathische Umgangsformen und vernetztes Denken

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen?

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle:

Raiffeisenbank Obwalden
Daniel Flury
Leiter Anlagekundenberatung
Kernserstrasse 10
6060 Sarnen
Tel. +41 41 666 79 81

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:

Raiffeisenbank Obwalden
Patricia Burch
Leiterin Personal
Brünigstrasse 97
6072 Sachseln
Tel. +41 41 666 79 12

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

Über uns

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
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Croissance annuelle +3.8%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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