Architecte de solution - Expérience client & Banque digitale (h/f)

Basler Kantonalbank
Basel Il y a 2 jours CDI Informatique & IT
Schwarz und Wyss - nos couleurs préférées depuis 1899. Sobre. Élégant. Direct. En tant qu'employeur, nous sommes rafraîchissants, colorés, divers et variés. Et parfois tout autrement que ce que tu pourrais penser. Comme ici dans l'annonce d'emploi. Car qui dit vraiment que les femmes sont simplement incluses dans les textes masculins ? Parce que nous souhaitons encore plus de puissance féminine à la BKB, nous renversons simplement la tendance et écrivons au féminin. Les hommes ? Sont bien sûr toujours les bienvenus. Veux-tu en savoir plus sur qui nous sommes et comment nous fonctionnons ? Avec plaisir.

Architecte de solution - Expérience client & Banque digitale (h/f)

Matthias, Patrick, Esra et d'autres collègues de l'équipe IT Architecture, IT Security & IT Risk Management recherchent du renfort. En d'autres termes : toi

Ton nouveau poste


  • Responsabilité de l'architecture des canaux bancaires digitaux (E Banking, Mobile Banking, portail client, etc.), connaissance des architectures frontend, API et de sécurité courantes
  • Compréhension du cycle de vie client (intégration, identification, conseil, suivi, sortie) afin de traduire en processus métier et solutions IT robustes et intégrées
  • Conception de solutions pour les processus de sortie et de mise en page (documents, contrats, formulaires, notifications), garantie d'une communication client cohérente sur tous les canaux
  • Connaissance des modèles et technologies d'intégration (APIs, événements, fichiers, interfaces temps réel et batch) pour une intégration propre des solutions dans l'architecture globale ainsi que dans les systèmes bancaires centraux
  • Collaboration étroite avec les départements métier (Banque digitale, vente, marketing, opérations, conformité), communication claire et garantie que les solutions sont sûres, conformes à la réglementation et orientées client

Ce dont nous bénéficions


  • Expérience de plusieurs années dans la conception et la mise en œuvre de solutions dans le domaine de la banque digitale (E-Banking, Mobile Banking, portails clients) dans une banque ou un environnement réglementé comparable
  • Connaissance des modèles d'architecture et d'intégration modernes (par ex. architectures API et microservices, architecture pilotée par événements et modèles d'identité et de sécurité)
  • Expérience dans la conception de processus clients de bout en bout et dans la traduction structurée des exigences des départements métier en conceptions de solutions, y compris la capacité d'évaluer leur faisabilité technique et leur évolutivité en étroite collaboration avec les Product Owners
  • Idéalement expérience avec les solutions de sortie et de documents (systèmes de documents et de mise en page, notifications, communication client juridiquement pertinente), compréhension de leurs exigences réglementaires
  • Connaissance des exigences de sécurité, conformité et gouvernance dans le secteur bancaire et leur mise en œuvre dans l'architecture
  • Bachelor ou Master d'une université ou haute école spécialisée dans un domaine d'études pertinent

Ce dont tu bénéficies


  • Une atmosphère de travail dynamique grâce à des hiérarchies plates et des coopérations entre les départements
  • Nous attachons une grande importance à accompagner ton développement personnel et professionnel
  • Nous te donnons la liberté de développer de nouvelles idées et de les mettre en œuvre
  • L'équilibre vie professionnelle-vie privée est une priorité pour nous. Nous offrons des horaires flexibles, la possibilité de télétravail ainsi que des postes de travail ergonomiques et flexibles
  • Tu attends de nous un package d'emploi complet ? Tu as raison, ici tu trouveras les détails et bien d'autres avantages

Des questions ?


Avec plaisir ! Pour les questions techniques, Esra Kunz, responsable IT Architecture, IT Security & IT Risk Management, se réjouit de tes questions. Pour toutes les autres questions concernant la BKB, Carlo Tasinato est à ta disposition.

P.S. Comme nous recherchons un professionnel IT et non une rédactrice publicitaire, tu peux te passer de la lettre de motivation. À la place, nous serons ravis que tu répondes à trois courtes questions dans l'outil de candidature. Merci !

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Unsere Welt ist Basel. Setzen wir uns gemeinsam für sie ein. – BKB

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Métier associé à cette offre

Trésorier de banque/trésorière de banque Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les trésoriers de banque/trésorières de banque supervisent tous les aspects de la gestion financière d’une banque. Ils/elles gèrent la liquidité et la solvabilité de la banque.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de flux de trésorerie Gestion des risques financiers Connaissance des instruments de financement et de couverture Maîtrise des systèmes ERP et de trésorerie (ex: Treasury Management System, SAP TMS)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — trésorier de banque/trésorière de banque

Analyse de flux de trésorerie · Gestion des risques financiers · Connaissance des instruments de financement et de couverture · Maîtrise des systèmes ERP et de trésorerie (ex: Treasury Management System, SAP TMS) · Compétences en conformité réglementaire (Bâle III, Solvabilité II)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en finance, gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via accords bilatéraux avec l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…