Head of Asset Related Contracts (80-100%)

Swissgrid AG
Banking Aufgaben Il y a 2 jours CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible

Swissgrid ist ein technologie- und innovationsgetriebenes Unternehmen mit Fokus auf die Stromzukunft der Schweiz. Unsere Mitarbeitenden entwickeln mit einem Höchstmass an Qualität, Motivation und Engagement die besten Lösungen für das Schweizer Übertragungsnetz. Als nationale Netzgesellschaft bieten wir Ihnen spannende und sinnvolle Aufgaben. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns die Stromzukunft der Schweiz.

Head of Asset Related Contracts (80-100%)

 

Sorge für Strom in der Schweiz 

 

 

Recht, Verhandlung, Führung und Infrastruktur - verbinde diese Themen in einer Schlüsselrolle für das Schweizer Übertragungsnetz. Als Head of Asset Related Contracts verantwortest du ein breites Vertragsportfolio rund um das Schweizer Übertragungsnetz und führst ein Team mit zehn Mitarbeitenden. 

 

Als wichtige Drehscheibe zwischen internen und externen Partnern verbindest du rechtliche, technische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen. Du entwickelst Vertragslösungen, führst anspruchsvolle Verhandlungen, steuerst komplexe Themen und sorgst dafür, dass unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammenfinden. Du schaffst die rechtlichen und vertraglichen Grundlagen dafür, dass das Übertragungsnetz betrieben, ausgebaut und weiterentwickelt werden kann.

 

Das Energiesystem verändert sich grundlegend. Mit deiner Arbeit leistest du einen direkten Beitrag zur Integration von neuen Kraftwerken, Speichern und Verbraucher sowie zur Versorgungssicherheit der Schweiz. In dieser Rolle kannst du mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit unterschiedlichen Fachdisziplinen zukunftsfähige Lösungen erarbeiten. 

 

Deine Aufgaben 

 

  • Du verantwortest das Dienstbarkeits-, und Grundstücksmanagement sowie die Anlagen- und Netzanschlussverträge inklusive Risk Reporting 

  • Du steuerst die schweizweite Trassensicherung, vertrittst die Interessen von Swissgrid bei Bauvorhaben in Leitungsnähe und entwickelst diese Themen strategisch weiter 

  • Du führst anspruchsvolle Rechtsfälle im Dienstbarkeitsmanagement und in der Trassensicherung und koordinierst die erforderlichen internen und externen Partner 

  • Du entwickelst den Netzanschlussprozess und die dazugehörigen Vertragswerke strategisch weiter

  • Du verhandelst und entwickelst assetbezogene Verträge weiter und bringst rechtliche, technische und wirtschaftliche Anforderungen zusammen

  • Als Mitglied des Führungsteams gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Abteilung Grid Strategy aktiv mit 

 

 

Damit machst du den Unterschied 

 

Du bist eine kommunikative, reflektierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick behält. Du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen, klare Entscheidungen treffen und Menschen für gemeinsame Lösungen gewinnen.

 

Du musst nicht bereits jede fachliche Facette dieses vielseitigen Aufgabenbereichs abdecken. Was zählt sind eine solide juristische Grundlage, deine Führungskompetenz und Bereitschaft, dich gemeinsam mit Fachpersonen in technische und betriebswirtschaftliche Themen einzuarbeiten. Du bringst folgendes mit:

 

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Master oder vergleichbarer Abschluss) und sehr gute Kenntnisse des Schweizer Rechts 

  • Erfahrung im Vertragsmanagement, in Vertragsverhandlungen oder in der Begleitung komplexer Infrastruktur- oder Transformationsvorhaben 

  • Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams, Projekten oder interdisziplinären Arbeitsgruppen 

  • Freude an der Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Recht, Technik, Betrieb und Betriebswirtschaft sowie Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu moderieren 

  • Zielorientierte, pragmatische und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein sehr guter schriftlicher Ausdruck 

  • Verhandlungssichere Deutsch- oder Französischkenntnisse, gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sowie gute Englischkenntnisse 

 

 

Wir stellen uns vor 

 

Wir sind das Team Asset Related Contracts und verantworten die assetbezogenen Verträge von Swissgrid in der ganzen Schweiz. Als zentrale Schnittstelle arbeiten wir eng mit technischen und rechtlichen Fachbereichen, Projekten sowie externen Branchenpartnern zusammen. Uns verbindet eine offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und das Einbringen von unterschiedlichen Perspektiven.

 

Dich erwartet ein engagiertes Team, viel Gestaltungsspielraum und eine Aufgabe mit sichtbarer Wirkung für die Energiezukunft der Schweiz. Wenn du deine juristische Expertise einbringen, Menschen führen und das Vertragsmanagement aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

 

Und falls du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Entscheidend ist für uns, was du mitbringst und was du gemeinsam mit deinem Team daraus machst. 

Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen. Zudem profitieren Sie bei uns von folgenden Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)
  • 25-30 Arbeitstage Ferien sowie bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

  • Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse

  • Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen

  • Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau

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5 Fragen zu Swissgrid

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Mit uns fliesst Strom

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Métier associé à cette offre

Les contrôleurs qualité d’équipements électroniques contrôlent ces équipements en vue de détecter tout défaut ou mauvais fonctionnement. Ils veillent à ce que les équipements… Lire la suite →
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Analyse statistique et maîtrise des outils SPC Connaissances approfondies des normes ISO 9001 et ISO/IEC 17025 Compétences en programmation de scripts de test (Python, MATLAB) Compétences en gestion de projets qualité et amélioration continue
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Analyse statistique et maîtrise des outils SPC · Connaissances approfondies des normes ISO 9001 et ISO/IEC 17025 · Compétences en programmation de scripts de test (Python, MATLAB) · Compétences en gestion de projets qualité et amélioration continue · Maîtrise des logiciels de gestion documentaire (Enterprise Asset Management, LIMS)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d’engénieur en électronique, informatique, ou un diplôme équivalent en lien avec la qualité industrielle. Un parcours de formation doit inclure connaissances en normes ISO 9001, ISO/IEC 17025, et expérience pratique de laboratoire de test. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Confédération (Civica) ou par les Swiss Universities of Applied Sciences (TIT), avec une équivalence en équivalent CFC ou Bachelor industrielle..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…