Payment Operations Specialist & Banking Relations Manager 80-100 % (m/w/d)

Bank Frick AG
Banking aufgaben Il y a 21 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

 

Das macht die Stelle attraktiv:

«Arbeiten bei uns heisst, Teil eines innovativen Teams in der Bank-Frick-Familie zu sein. Gemeinsam gestalten wir das Banking der Zukunft – mit Leidenschaft, Neugier und einem starken Miteinander. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von spannenden Aufgaben, gegenseitiger Wertschätzung und einem beeindruckenden Wachstumskurs, der dir vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Werde Teil dieser beiden Teams und leiste einen wertvollen Beitrag, indem du die Vielfalt unserer Produkte und unsere Innovationskraft nutzt, um die Bedeutung stabiler Beziehungen zu unseren Gegenparteien zu stärken. Ich freue mich darauf, dich kennen zu lernen.»

«Shaping the Future of Payments – Join the Movement.»

Michael Bresina, Head of Payment Operations & Banking Relations

 

Deine Aufgaben bei Payment Operations

  • Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie Monitoring der Zahlungsverkehrssysteme
  • Verarbeitung von Daueraufträgen sowie Abwicklung von LSV
  • Verbuchung von Debitkarten
  • Ausführung von Bank-an-Bank-Zahlungen und Abwicklung von Edelmetallkonto-Transaktionen sowie Kontosaldierungen
  • Initiierung und Beantwortung von SWIFT- und E-Mail-Nachforschungen sowie Erstellung von Zahlungsnachforschungen für Kundinnen und Kunden, Kundenberatende sowie Korrespondenzbanken
  • Anlaufstelle für Anfragen zum Zahlungsverkehr von Kundenberatenden, internen Abteilungen oder Korrespondenzbanken
  • Erstellung und Lieferung von Reportings
  • Mitarbeit bei Projekten und Systemtests zur Implementierung von neuen oder verbesserten Applikationen, Automatisierungen, Digitalisierungen und Prozessoptimierungen

Deine Aufgaben bei Banking Relations

  • Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung des Gegenparteinetzwerks (Korrespondenzbanken, Broker, Depotstellen und Clearingsysteme)
  • Sicherstellung geeigneter Markt- und Währungszugänge
  • Identifikation und Onboarding neuer Geschäftspartner:innen sowie Beantwortung von KYC-Anfragen
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Anforderungen
  • Analyse und Überwachung des Zahlungsverkehrs- und Handelsvolumens
  • Verhandlung und Überprüfung von Konditionen, Gebührenstrukturen und Vereinbarungen des Gegenparteinetzwerks
  • Steuerung der Kostenkontrolle im Zusammenhang mit den vereinbarten Konditionen der Gegenparteien
  • Verantwortung für ein strukturiertes Eskalations- und Incident Management des Gegenparteinetzwerks
  • Vertragsmanagement der Geschäftspartner:innen in Zusammenarbeit mit internen Stellen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft
  • Erfahrung in einer Bank als Relationship Manager oder in den Bereichen Trading & Treasury, Middle Office oder Operations
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Zahlungsverkehr (SIC, EUROSIC, SWIFT)
  • Systematische, exakte und zuverlässige Arbeitsweise mit Motivation zur Optimierung von Prozessen
  • Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen mit ausgeprägtem technischem Flair
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)

Deine Benefits

  • Kurze Entscheidungswege

    Bei uns kannst du direkt und schnell handeln – flache Hierarchien machen es möglich
  • Gesundheit und Freizeit im Fokus

    Wir bieten dir ein vielseitiges, internes Programm zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt
  • Fitness im Haus

    Bleibe in Form und nutze unser hauseigenes Fitnesscenter mit modernen Geräten sowie einem vielseitigen Angebot an Gruppenkursen
  • Moderne Arbeitsplätze

    Freu dich auf einen komfortablen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung
  • Junge und dynamische Teams

    Werde Teil eines motivierten Teams voller Teamgeist und Energie. Wir arbeiten Hand in Hand für gemeinsame Erfolge
  • Flexibilität, die zu dir passt

    Geniesse flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstagen – je nach Alter
  • Zusätzliche freie Tage

    Profitiere von bis zu 22 Feiertagen jährlich

Deine ersten sechs Monate bei uns

In den ersten zwei bis drei Monaten findet eine strukturierte Einarbeitung statt. Dabei werden interne Abläufe, Prozesse sowie die eingesetzten Systeme und Programme vermittelt, um ein fundiertes Verständnis für die Tätigkeiten im Zahlungsverkehr/Banking Relations aufzubauen. Danach wird schrittweise mehr Verantwortung in den diversen Tätigkeiten der beiden Fachbereiche übergeben, damit du im Daily Business Verantwortung übernehmen kannst.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich bei Silvan Flessati im Recruiting-Office: telefonisch unter +423 320 22 00

 

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Payment Operations Specialist & Banking Relations Manager 80-100 % (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Agent chargé du développement commercial Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents chargés du développement commercial élaborent et mettent en œuvre des politiques commerciales, tant au niveau interne que dans le cadre des relations internationales en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
principes de stratégie d’entreprise économie droit de la concurrence mise en œuvre de la politique gouvernementale Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Banking aufgaben influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — agent chargé du développement commercial

principes de stratégie d’entreprise · économie · droit de la concurrence · mise en œuvre de la politique gouvernementale · établir des relations de collaboration · droit des sociétés · règles internationales d'import-export · règles internationales en matière de transactions commerciales · élaborer des politiques commerciales · analyse de marché · promouvoir le libre-échange · établir des relations internationales
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme. Des déplacements professionnels sont fréquemment requis.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Objectifs de vente
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…