Payments & Cash Operations Specialist

UBS
Zurich Il y a 24 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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340237BR

Payments & Cash Operations Specialist

Ihre Rolle
Möchten Sie als Expertin / Experte dazu beitragen, das Kundenerlebnis heute und in Zukunft weiter zu verbessern? Sind Sie kundenorientiert und verfügen über ein hohes Risikobewusstsein? Haben Sie Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr und dessen Investigations?

Ihr Team
Sie arbeiten im Payments Investigations Team in Zürich Opfikon. Wir sind ein Team von 14 hochmotivierten Expertinnen und Experten im Bereich Zahlungsabklärungen und decken ein sehr breites Spektrum an Aufgaben ab – von Standarduntersuchungen bis hin zur Unterstützung von Taskforces bei komplexen Zahlungsproblemen. Unsere Teammitglieder arbeiten sehr selbstständig und eigenverantwortlich und legen großen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit. Unser Büro befindet sich in Opfikon im Norden von Zürich; zudem besteht die Möglichkeit für teilweise Homeoffice.
Vielfalt hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb setzen wir uns aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Das stärkt unser Geschäft und schafft Mehrwert für unsere Kunden.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

Wir suchen eine/n Payments & Cash Specialist im Bereich Payments Investigations mit folgenden Aufgaben:
* Sicherstellung zeitnaher und korrekter Untersuchungen sowie Lösungen für Anfragen von Banken, Kunden, Front Office oder anderen internen Funktionen im Zusammenhang mit Zahlungen (z. B. Stornierungen, Änderungen, Zinsforderungen usw.)
* Präzise Kommunikation mit Drittbanken über SWIFT
* Identifikation und Korrektur fehlerhafter Buchungen auf Nostro-, Vostro- und Kundenkonten
* Begleitung und Überwachung wichtiger und dringlicher ausgeführter Zahlungen sowie Eingreifen bei potenziellen Verzögerungen
* Hinterfragen und Optimieren bestehender Prozesse sowie Einbringen von Vorschlägen für technische Weiterentwicklungen von Anwendungen

Ihr Profil:
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zahlungsabwicklung oder Zahlungsuntersuchungen
* Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
* Breites Verständnis des Zahlungsverkehrs und seiner Standards (SWIFT, SIC, Euro-SIC, SEPA usw.)
* Flexibel, belastbar, risikobewusst und verantwortungsvoll
* Mindestens eine kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger/höherer Abschluss
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
* Teamfähig und bereit, bei Bedarf auch andere Teams und Funktionen zu unterstützen
* Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
* Fähigkeit, "out of the box" zu denken, neue Problemstellungen zu beurteilen und Lösungen zu entwickeln

Über uns
UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Werden Sie Teil unseres Teams

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).

Rechtshinweis
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

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Payments & Cash Operations Specialist

Métier associé à cette offre

Technicien de maintenance de distributeurs automatiques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
person or entity that inspects, provides maintenance, collects cash and refills goods for vending machines Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostique de pannes électro-mécaniques Maintenance préventive Lecture de schémas électriques Gestion de stocks de pièces
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Banking aufgaben influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien de maintenance de distributeurs automatiques

Diagnostique de pannes électro-mécaniques · Maintenance préventive · Lecture de schémas électriques · Gestion de stocks de pièces · Compétences en cybersécurité de base
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique en électrotechnique ou mécanique, souvent complétée par un CFC, un Brevet fédéral ou un diplôme équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : équivalent à un CFC obtenu en Bachelor, délivré par l\, Université de Lausanne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…