Payments & Cash Spec

UBS
Schaffhausen Il y a 20 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Payments & Cash Spec

Ihre Rolle

Sind Sie lösungsorientiert, effizient und flexibel?
Arbeiten Sie strukturiert und möchten aktiv zu einem positiven Kundenerlebnis beitragen? Behalten Sie auch in dynamischen Situationen den Überblick und den Kundenfokus?
Übernehmen Sie gerne Verantwortung bei der Klärung komplexer Zahlungsverkehrsfälle und der Bearbeitung von Betrugsverdachtsfällen?
Dann sind Sie genau die Person, die unser Payments Fraud & Compliance Team im Bereich Payments Investigations verstärkt!

Ihre Aufgaben:

* Klärung offener Pendenzen im Zahlungsverkehr und Sicherstellung einer zeitnahen Lösung
* Analyse und Bearbeitung von Betrugsverdachtsfällen sowie Einleitung geeigneter Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fraud- und Compliance-Teams
* Fungieren als Ansprechpartner für Zahlungsanfragen von Finanzinstituten
* Mitwirken an der Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse
* Begleiten von Zahlungen, damit diese korrekt und pünktlich verarbeitet werden
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen für einen erstklassigen Service

Ihr Team

Als Zahlungsverkehrsspezialist werden Sie Teil unseres erfahrenen Teams Payments Investigation in Schaffhausen. Unsere Arbeit beginnt dort, wo andere ein Problem sehen. Wir stellen die korrekte und rechtzeitige Ausführung von Zahlungsaufträgen sicher und tragen aktiv zu einem positiven Kundenerlebnis bei.
Diversität stärkt uns, wir fördern Chancengerechtigkeit und Inklusion, um gemeinsam zu wachsen..

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

* Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Zahlungsverkehr ist ein Plus
* Hoher Fokus auf Qualität, Genauigkeit und Termineinhaltung
* Aufgeschlossene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
* Ruhe und Überblick in hektischen Situationen
* Eigenverantwortliche und risikobewusste Arbeitsweise
* Lernfreude, Neugier und Motivation
* Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

Über uns

UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Werden Sie Teil unseres Teams

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).

Rechtshinweis
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals..

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Payments & Cash Spec

Métier associé à cette offre

Technicien de maintenance de distributeurs automatiques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
person or entity that inspects, provides maintenance, collects cash and refills goods for vending machines Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostique de pannes électro-mécaniques Maintenance préventive Lecture de schémas électriques Gestion de stocks de pièces
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Banking aufgaben influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien de maintenance de distributeurs automatiques

Diagnostique de pannes électro-mécaniques · Maintenance préventive · Lecture de schémas électriques · Gestion de stocks de pièces · Compétences en cybersécurité de base
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique en électrotechnique ou mécanique, souvent complétée par un CFC, un Brevet fédéral ou un diplôme équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : équivalent à un CFC obtenu en Bachelor, délivré par l\, Université de Lausanne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…