Risk & Performance Analystin / Analyst Investment Analytics & Monitoring (a)

Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)
Bern Hier CDI Finance, Banque & Assurances 0316666926 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bist du ein Quant mit Interesse für Finanzmärkte und Risikomanagement oder ein Ökonom mit quantitativen Fähigkeiten? Möchtest du die Investment-Analytics und Risiko-Funktion des Asset Managements der Berner Kantonalbank mitgestalten und weiterentwickeln? Bist du zudem IT-affin, arbeitest gerne mit Daten und hast Freude an der Analyse komplexer Zusammenhänge? Dann haben wir am Bundesplatz in Bern eine interessante Stelle für dich!

Risk & Performance Analystin / Analyst Investment Analytics & Monitoring (a)

Pensum

80-100%

Arbeitsort

Bern-Bundesplatz

Wie du begeischterisch

  • Du baust das AuM- und Cashflow-Reporting neu auf, beziehst dazu Daten aus verschiedenen Systemen, Datenbanken und Datamarts und setzt die Reports mit modernen BI- und Datenvisualisierungstools um
  • Du misst und beurteilst Performance und Risiken auf Mandats- und Fondsbasis und führst quantitative Analysen zur Identifikation der Performancetreiber durch
  • Du entwickelst die bestehenden Kontroll- und Reporting-Prozesse kontinuierlich weiter und treibst deren Automatisierung mit modernen IT- und KI-Tools voran
  • Du setzt das Investment-Guideline-Monitoring in den Portfolio-Management-Systemen der BEKB um, führst regelmässige Investment-Control-Checks durch, analysierst allfällige Limiten-Verletzungen und dokumentierst diese
  • Du bist Sparring Partner der Portfoliomanager bei Risk-, Performance- und Compliance-Themen und stellst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen bereit

Was du mitbringsch

  • Du verfügst über Berufserfahrung in den Bereichen Risk/Investment Management/Controlling idealerweise bei einer Bank, Versicherung oder einem Asset Manager
  • Du hast einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (z.B. in Finance, Ökonomie, angewandter Mathematik oder Physik/Ingenieurwesen) idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Finance oder Risikomanagement (FRM, PRM, CFA, CIIA)
  • Du hast ein Flair für IT-Themen (Digitalisierungsaffinität) und verfügst über Programmiererfahrung (R, Python oder eine andere relevante Programmiersprache) sowie fundierte quantitative Daten-Analyse-Fähigkeiten
  • Du analysierst komplexe Zusammenhänge, denkst vernetzt, kommunizierst zielgerichtet auf allen Ebenen und arbeitest sowohl selbständig als auch effektiv im Team
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, achtest auf hohe Qualitätsstandards, arbeitest dienstleistungsorientiert und überzeugst durch dein Verhandlungsgeschick und deine Gewinnende Art

Mir engagiere üs für di!

  • Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
  • Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
  • Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
  • Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Dini zuekünftigi Füehrigsperson

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:

Daniel Huber
Leiter Investment Analytics & Monitoring

031 666 69 26

E-Mail schreiben

https://ch.linkedin.com/in/daniel-huber-dh4900

Dini Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:

Justyna Walloschek
HR Business Partnerin

031 666 14 91

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Risk & Performance Analystin / Analyst Investment Analytics & Monitoring (a)

Métier associé à cette offre

Analyste des télécommunications Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
Les analystes des télécommunications examinent, analysent et évaluent les besoins et les systèmes d’une organisation en matière de télécommunications. Ils/elles proposent des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de performance réseau Planification de capacité Gestion de la sécurité réseau Modélisation des flux de données
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Banking aufgaben influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — analyste des télécommunications

Analyse de performance réseau · Planification de capacité · Gestion de la sécurité réseau · Modélisation des flux de données · Utilisation d’outils de monitoring (Zabbix, SolarWinds, Grafana)
Salaire moyen estimé : 92'000 CHF/an.
Diplôme en télécommunications, génie électrique, informatique ou gestion de réseaux. Certification aux technologies de réseaux avancés (Cisco CCNP, Juniper JNCIP ou équivalent) appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Confédération suisse via l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la promotion scientifique.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…