Senior Credit Officer

Zuger Kantonalbank
Baar Il y a 34 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Senior Credit Officer


Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.

Deine Aufgaben

Gemeinsam mit deinem Team stellst du ein nachhaltiges Kreditrisikomanagement der Zuger Kantonalbank sicher. Bei operativen und prozessualen Finanzierungsfragen bringst du eine risikobewusste, lösungsorientierte Perspektive ein und unterstützt die Weiterentwicklung der Bank in Kreditrisikothemen.
  • Sicherstellen hoher Qualität und Professionalität bei Kreditentscheiden in eigener Kompetenz
  • Erkennen von Kreditrisiken im Rahmen der Kreditbeurteilung und Kreditüberwachung sowie Umsetzen geeigneter Massnahmen zur Risikoreduktion
  • Frühzeitiges Erkennen risikorelevanter Entwicklungen und Ableiten des entsprechenden Handlungsbedarfs
  • Umsetzen der Kreditpolitik sowie der dazugehörigen Weisungen
  • Unterstützen der Frontbereiche bei Finanzierungsfragen, insbesondere bei Kreditnehmenden oder Finanzierungen mit komplexen Strukturen und erhöhtem Risikoprofil
  • Mitwirken in Gremien und Projekten sowie Vertreten des Credit Office innerhalb der Bank
  • Sicherstellen eines effizienten und wirksamen Finanzierungsprozesses mit hohem Qualitätsstandard

Unsere Anforderungen

  • Fundierte Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung auf HF-, FH- oder Universitätsniveau oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement und im Firmenkundengeschäft
  • Vertieftes Know-how in komplexen Immobilienfinanzierungen sowie in Cash-Flow-basierten Finanzierungen
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe sowie lösungsorientierter Grundhaltung
  • Entscheidungsfreudige, durchsetzungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
  • Flexible und selbständige Arbeitsweise mit Offenheit für Veränderungen und der Bereitschaft, diese aktiv mitzugestalten
  • Teamorientierung und Fähigkeit, Arbeitskolleginnen und -kollegen fachlich zu begleiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Bereit für den nächsten Schritt

Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.


Arbeitsort
Zuger Kantonalbank
Oberneuhofstrasse 12
6340 Baar

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Finance Banque & Assurances Professions de la finance de la banque et des assurances

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Arbeitstag von Isabella

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Métier associé à cette offre

Conseiller crédits/conseillère crédits Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers crédit fournissent des orientations aux clients liés aux services de crédit. Ils évaluent la situation financière et les problèmes de la dette du client par… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière Évaluation du risque Gestion de portefeuille de crédit Communication client
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Banking aufgaben influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller crédits/conseillère crédits

Analyse financière · Évaluation du risque · Gestion de portefeuille de crédit · Communication client · Maîtrise des outils bancaires
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en finance, banque ou commerce, ou équivalent CFC spécialisé Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC comme licence dans le secteur bancaire, Diplôme de Bachelor validé par l’Administration fédérale.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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