Fachfrau/Fachmann Betreuung (FaBe) EFZ

Stiftung Lebensart
Bärau Il y a 10 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Bei uns schaffst du Lebensqualität, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und leistest einen relevanten Beitrag zum Wohl unserer Bewohnenden. Mit deinem Herzen für Menschen bist du bei uns genau richtig.

Fachfrau/Fachmann Betreuung (FaBe) EFZ

DEINE AUFGABEN
  • Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden in ihren alltäglichen Verrichtungen
  • Begleitung der Bewohnenden in ihren individuellen Tagesabläufen, bei Wohnen und Freizeit
  • Wahrnehmung der individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden
  • Bezugspersonenarbeit und Pflege von Kontakten mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
  • Erledigung von Ressortaufgaben wie die Erfassung und Koordination von RAI-Leistungen
DEIN PROFIL
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ, Sozialpädagoge/-pädagogin HF oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit InterRAI von Vorteil
  • Ein offenes Herz, hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, neue Wege zu gehen
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude am Beruf
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
  • Attraktive Arbeitszeiten – keine Arbeit in der Nacht.
  • Vier Wunschfrei pro Monat innerhalb einer Dreimonatsplanung.
  • Interne Beratungs- und Präventionsstelle – direkte Unterstützung für dich im Tagesgeschäft.
  • Weiterbildung & Wachstum, entsprechend deinen Entwicklungswünschen.
  • 25 Ferientage, mit der Kaufoption von zusätzlichen 5 Tagen.
  • Firmeneigene KITA für optimale Flexibilität.
  • Gratisparkplatz und Rabatte in unseren Läden sowie bei Partnern.

Santé & Médical Professions de la santé et des soins
Fachfrau/Fachmann Betreuung (FaBe) EFZ
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bärau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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