Junior Compliance & Controls Officer (70-80%) - Basel

Robert Walters Switzerland
Basel-city Il y a 59 jours Temps partiel Finance, Banque & Assurances +41448093519
Photo du recruteur Voir l'offre

Start Date: ASAP (latest 1 August 2026)
Location: Basel, Switzerland
Workload: 70-80% (100% not available)
Home Office: Up to 1 day per week after onboarding and successful integration
Contract: Initial 6-month contract with strong potential for extension/permanent employment

Junior Compliance & Controls Officer (70-80%) - Basel

About the role:

  • Execute and document internal compliance controls
  • Support the maintenance and development of the firm's Internal Control Plan
  • Analyse compliance-related data and prepare reports
  • Assist with the digitalisation and optimisation of existing paper-based processes
  • Maintain and update records within the portfolio management and CRM system
  • Support AML and KYC reviews and documentation checks
  • Review client documentation and ensure completeness of files
  • Coordinate with Relationship Managers and internal departments regarding compliance requirements
  • Assist with regulatory and internal monitoring activities
  • Contribute to compliance projects and process improvement initiatives

About the candidate:

  • Native-level German (spoken and written)
  • Good English communication skills
  • Initial experience in Compliance, AML/KYC, Operations, Risk, Internal Controls, Banking, Asset Management, or a related field
  • Strong administrative and organisational skills
  • Good analytical and technical aptitude
  • Comfortable working with systems, databases, and structured processes
  • Reliable, detail-oriented, and able to handle repetitive tasks with accuracy
  • Strong team player with excellent interpersonal skills
  • Available to start ASAP, and no later than 1 August 2026

Nice to have:

  • Experience with AML/KYC processes
  • Exposure to Internal Controls or Compliance Monitoring
  • Experience in private banking, wealth management, or independent asset management
  • Knowledge of portfolio management or CRM systems
  • Interest in process automation and digitalisation projects

Robert Walters Switzerland AG
Valentina Ciherean
+41 44 809 3519

Finance & Banque
Junior Compliance & Controls Officer (70-80%) - Basel
Postuler sur le site de l'employeur Robert Walters Switzerland Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de mission affaires juridiques sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en rapport avec le secteur juridique et mettent en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse Expertise en droit commercial et contractuel Compétences en gestion de litiges et arbitrage Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 119'025 CHF
Salaire moyen du marché 158'700 CHF
Salaire maximum du marché 211'600 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'700 CHF
121'082 CHF
Salaire net mensuel 10'090 CHF
Charges sociales 21'107 CHF
Impôts 16'511 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 158'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel-city influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiques

Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse · Expertise en droit commercial et contractuel · Compétences en gestion de litiges et arbitrage · Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG · Élaboration et négociation de contrats complexes · Analyse juridique et rédaction de rapports
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master ou équivalent en droit (LL.M., Master en droit commercial, droit du travail, ou spécialisation en compliance). Possession d’un parcours professionnel complet en législation suisse ou franco-suisse est souhaitée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission pour l\, , , Ordre des Avocats de la Suisse pour les avocats étrangers..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Finance, Banque & Assurances à Basel-city

SW
Financial Planner & Relationship Manager (w/m/d) 100%
Swiss Life AG · Aujourd'hui
Head of Customer Service & Risk Management (100%)
GRAND CASINO KURSAAL BERN AG · Bern · Hier
Comptable 100%
Combustia SA · Sion · Hier
Comptable senior H/F
OK JOB SA · Genève · Hier
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…