Controller Fashion (m/w/d) 100%
Description du poste
Controller Fashion (m/w/d) 100%
Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit | 100% | unbefristet | per sofort
GLÜCKSMOMENTE
– das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Finanz-Teams im Bereich
Commercial Controlling,
suchen wir per
sofort
, am Standort
Basel Hauptsitz
, eine*n motivierte*n und engagierte*n
Controller Fashion (m/w/d), 100%
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Deine Verantwortung
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Du bist der Business Partner der Unit Fashion, um die finanzielle Performance zu maximieren (Category Director, Head of Product Managers, Product Managers ...)
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Du analysierst die wöchentliche Performance der Unit (Umsatz, Marge, Lagerbestände) und bist an der Ausarbeitung von Vertriebsmaßnahmen beteiligt, indem du die finanziellen Auswirkungen quantifizierst
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Du beteiligst dich aktiv an der Erstellung der Jahresbudgets und Quartalsprognosen.
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Du implementierst die Berichterstattung und verfolgen die Ergebnisse der Höhepunkte Ihrer Abteilungen (Aktionszeiträume, Schlussverkäufe, Black Friday, Weihnachten ...).
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Du führst Ad-hoc-Studien und -Analysen durch.
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Du beteiligst sich an strategischen Projekten.
Dein Profil
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Du hast einen Hochschulabschluss mit einer Ausbildung in Finanzwesen/Controlling.
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Du hast Berufserfahrung im Controlling gesammelt, idealerweise im Bereich Einzelhandel/Mode.
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Du verfügst über sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse.
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Du bist versiert im Umgang mit MS-Office (hauptsächlich Excel) und Reporting-Tools.
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Du bist offen, proaktiv und bringst eigene Ideen ein .
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Du verfügst über eine ausgeprägte Analyse- und Synthesefähigkeit und kannst komplexe Daten in klare Empfehlungen für das Management umsetzen.
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Du gehst souverän mit häufigen Veränderungen um.
Unser Angebot
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Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
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Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
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5 bis 7 Wochen Ferien
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3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
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Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
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Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein. Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt Robert Balinski
HR Recruiter
Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 25 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.
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