Agent/e de traitement indemnités de chômage

70%-100%

Département de l'économie, du social et de l'environnement, Office de l'économie et du travail

À partir du 01.02.2027 ou selon accord, temporairement limité à 2 ans avec option de prolongation

Tâches

Vérifier : Vous vérifiez les conditions d’admissibilité en tenant compte des dispositions légales

Calculer : Vous êtes responsable des calculs parfois complexes du revenu assuré

Payer : Vous assumez la responsabilité du traitement ponctuel et correct des paiements mensuels à nos assurés

Informer : Vous êtes l’interlocuteur pour les assurés, les assurances, les autorités et autres tiers pour des questions spécifiques et fournissez des informations oralement et par écrit

Profil

Expérience : Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle, de préférence dans le domaine des assurances sociales ou privées, un sens aigu des chiffres ainsi qu’une manière de travailler autonome, ciblée et précise. Vous savez gérer un volume de travail variable.

Personnalité : Vous êtes une personne sociable, curieuse et digne de confiance et vous convainquez par votre attitude orientée service et professionnelle. Votre esprit d’équipe contribue à une atmosphère de travail positive au sein de l’équipe.

Formation : Vous disposez d’une formation commerciale (CFC).
Une formation complémentaire dans le domaine des assurances sociales est un atout.

Aperçu de notre travail

L’Office de l’économie et du travail (OET) fait partie du Département de l’économie, du social et de l’environnement et est le centre névralgique du canton pour toutes les questions relatives aux entreprises, à la recherche d’emploi et au marché du travail. Il favorise les innovations, développe de nouveaux concepts et veille à une application équitable et transparente de la loi. Pour cela, l’OET collabore étroitement avec d’autres services cantonaux, fédéraux ainsi que des organisations privées. L’OET vit la conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que l’égalité entre femmes et hommes et la promeut activement. Cet engagement est régulièrement contrôlé par le bureau spécialisé UND et récompensé depuis 2011 par le label UND.

Chez nous, les tâches, compétences, formations et expériences comptent pour la fixation et le développement du salaire.

Nous soutenons au mieux nos collaborateurs avec des horaires flexibles, du temps partiel et du télétravail jusqu’au temps de travail annuel et de confiance ainsi que des possibilités de partage d’emploi.

Nous soutenons nos collaborateurs avec plus de temps pour leur famille et une allocation d’entretien en plus de l’allocation familiale.

Nous prenons en charge la plus grande part des cotisations courantes, proposons des options de plan d’épargne et des possibilités de retraite flexible.

Contact

Questions sur la fonction

Davide Silvi

Chef d’équipe ALE

Tél. +41 61 267 51 02

Questions sur la candidature

Cédric Sidler

Conseiller RH

Tél. +41 61 267 07 33

Polyvalent.
Travailler pour Bâle-Ville.

Une chose est commune à nos plus de 11’000 collaborateurs : ils s’engagent au cœur de la ville en soutenant, habilitant, dirigeant, façonnant et protégeant. Ainsi, par leur engagement, ils contribuent chaque jour à rendre Bâle-Ville vivable et agréable. Aussi variés que nos tâches sont nos collaborateurs ainsi que leurs possibilités. Bienvenue dans l’équipe du canton de Bâle-Ville !