Assistent/in der Departementsleitung ED

Kanton Basel-Stadt Erziehungsdepartement
Basel Il y a 6 jours CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible

60%-70%

Erziehungsdepartement, Generalsekretariat

per sofort

Ihre Aufgaben

Auftrag: Sie unterstützen die Departementsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen, insbesondere beim Tagesgeschäft, und sind Teil eines motivierten, dynamischen Teams.

Organisation und Koordination der Tagesgeschäfte: Eigenständige Terminbewirtschaftung, Korrespondenz, Organisation von Sitzungen und Koordination der Reden und Grussworte des Departementsvorstehers. Administrative Unterstützung der Generalsekretärin und des Generalsekretärs sowie der Abteilung Recht.

Geschäftskontrolle und Koordination in Axioma: Verwaltung der Geschäftskontrolle in Axioma (Fachapplikation), Aufgabenerteilung, Überwachung von Pendenzen und Fristen sowie Records Management.

Verwaltung der Regierungsgeschäfte: Überwachung von Laufwegen und Fristen, Aktenaufbereitung für Sitzungen, Bewirtschaftung der Regierungsratsbeschlüsse sowie Records Management.

Sozialkompetenz: Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln, sind erforderlich.

Ihr Profil

Erfahrung: Langjährige Erfahrung in der administrativen Unterstützung, idealerweise in der kantonalen Verwaltung. Kenntnisse im Records Management, Terminmanagement und der Nutzung einer Geschäftsverwaltung wie Axioma. Erfahrung in der Kommunikation mit internen und externen Stellen.

Persönlichkeit: Wir suchen eine organisierte, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet, diskret und teamfähig ist. Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld adäquat zu agieren, sind zwingend erforderlich.

Ausbildung: Abgeschlossene Berufslehre (3 Jahre) im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Eidgenössischem Fachausweis (E-Profil). Weiterbildung zur Direktionsassistentin mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation wird erwartet.

Sprache: Sie überzeugen mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. Französisch- sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab.

Einblick in unsere Arbeit

Das Generalsekretariat ist die Planungs- und Koordinationsstelle des Departements. Es ist zuständig für die Politikvorbereitung, unterstützt die Departementsleitung, begleitet bereichs- und departementsübergreifende Projekte und betreut die strategische Planung des Departements. Zum Generalsekretariat gehören die Abteilungen Recht, Records Management, Politikvorbereitung und Projekte, das Strategie Office, die St. Jakobshalle sowie die Geschäftsstelle des Erziehungsrates. Die Arbeit des Generalsekretariats ist von grosser Bedeutung für den effizienten Betrieb des Erziehungsdepartements.

Das Erziehungsdepartement des Kantons Basel-Stadt gestaltet und steuert die Bildungslandschaft vom Kindergarten bis zur Berufsbildung. Es fördert Chancengerechtigkeit, Qualität und Innovation in Schulen und Betreuungseinrichtungen. Durch die Zusammenarbeit von Lehrpersonen, Eltern und Partnern setzt das Departement auf eine ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen sowie die Weiterentwicklung der Bildungs- und Integrationsangebote im Kanton.

Arbeiten Sie im Herzen von Basel

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Annika Zoe Rothen

Leiterin Sekretariat

Tel. +41 61 267 61 86

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Isabella Neuenschwander

HR Bereichsleiterin

Tel. +41 61 267 84 70

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Assistent/in der Departementsleitung ED

Métier associé à cette offre

Les conducteurs de machines de formage du verre assurent le fonctionnement et la maintenance de machines qui pressent ou chassent le verre fondu dans des moules pour former ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Kenntnisse der Glasformen Fehlersuche in Fertigungsmaschinen Qualitätskontrolle Teamarbeit
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'350 CHF
Salaire moyen du marché 103'155 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'155 CHF
78'703 CHF
Salaire net mensuel 6'559 CHF
Charges sociales 13'720 CHF
Impôts 10'732 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 103'155 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conducteur de machines de formage du verre/conductrice de machines de formage du verre

Kenntnisse der Glasformen · Fehlersuche in Fertigungsmaschinen · Qualitätskontrolle · Teamarbeit · Sicherheitsvorschriften
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Glasbearbeitung oder verwandte Fachrichtung, Praktikumszeit in der Branche. Diplômes ou équivalences reconnus : Grenzüberschreitende Anerkennung der CFC in Ostschweiz, Bilingual Zertifikate für französischsprachige Regionen.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…