Assistant : en gestion immobilière 50 - 70%

MBG Verwaltungs AG
Basel Il y a 56 jours CDI Informatique & IT
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En tant que filiale à 100 % de la coopérative de construction de locataires Bâle, qui propose des logements coopératifs depuis plus de 100 ans, MBG Verwaltungs AG gère l'ensemble de son portefeuille immobilier. Ces services sophistiqués sont également offerts à des partenaires externes, en fonction de leurs besoins individuels. Pour renforcer notre équipe de direction, nous recherchons, de suite ou sur rendez-vous, une personnalité motivée, orientée service et communicative, qui souhaiterait s'impliquer sur le long terme dans notre entreprise. Assistant : en gestion immobilière 50 - 70%

Vos tâches

Accompagner la direction dans les tâches administratives

Traitement des préoccupations des locataires et des rapports de réparation

Préparation et post-traitement des remises et réceptions d'appartements

Tenir à jour les dossiers des locataires et la base de données ainsi qu'assurer un classement structuré

Échange permanent avec les locataires, les propriétaires, les gardiens, les artisans et les services internes

Prise de procès-verbaux des réunions d'équipe

Conserver l'adresse e-mail générale et le numéro de téléphone principal

Tu amènes avec toi

Formation commerciale de base

Une première expérience professionnelle dans le secteur immobilier est un atout

Aimer travailler avec les gens et avoir une forte orientation vers le service

Méthode de travail indépendante, structurée et fiable

Apparence confiante, compétences en communication et en négociation ainsi que capacité à travailler en équipe

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Bonne connaissance utilisateur informatique (MS Office), la connaissance de Rimo R5 est un avantage

C'est quelque chose que vous pouvez espérer

Un domaine de responsabilité très varié et intéressant avec beaucoup de responsabilités personnelles

Une ambiance de travail coopérative et appréciée

Postes de travail modernes dans un quartier calme de la ville de Bâle (facilement accessible par les transports publics)

Conditions d'emploi contemporaines

Les primes d'assurance indemnité journalière maladie et accident sont prises en charge à 100% par l'employeur

Complément à l'assurance accident obligatoire

Perspectives à long terme dans une entreprise stable

Vous souhaitez apporter votre expérience et votre joie du relationnel à une équipe engagée ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.

Assistant : en gestion immobilière 50 - 70%

Métier associé à cette offre

Les directeurs de la gestion locative immobilière mettent en place les contrats de location ou de location d’une communauté d’appartements et de propriétés qui ne sont pas en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance du droit immobilier suisse Maîtrise de la comptabilité immobilière et des outils financiers Gestion des relations locataires et des procédures de location Capacités de leadership et de gestion d’équipes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de la gestion locative immobilière/directrice de la gestion locative immobilière

Connaissance du droit immobilier suisse · Maîtrise de la comptabilité immobilière et des outils financiers · Gestion des relations locataires et des procédures de location · Capacités de leadership et de gestion d’équipes · Excellente communication et négociation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en gestion immobilière, administration ou disciplines liées, avec une spécialisation ou un titre professionnel géré locatif. Diplômes ou équivalences reconnus : Programme de reconnaissance professionnelle en Suisse (CFC ou équivalence universitaire certifiée)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…