Augenoptiker/in 50%

Vista Diagnostics AG
Basel Il y a 42 jours CDI Ressources Humaines 0614266023 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Zur Verstärkung unseres Vista Teams an unseren Standorten in Riehen und der Aeschenvorstadt suchen wir per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung eine qualifizierte und leistungsbereite Persönlichkeit als

Augenoptiker/in 50%(Montag- und Dienstagvormittag | Donnerstagnachmittag | Freitag ganztags)

Die Vista Augenpraxen & Kliniken sind mit ihren rund 35 Standorten und etwa 500 Mitarbeitenden die grösste Anbieterin der Augenmedizin in der Schweiz. Wir bieten erstklassige medizinische Leistungen für unsere Patienten und setzen Standards in den Fachdisziplinen der Augenheilkunde, Augenchirurgie und der Augenlasermedizin.

Unser Praxis-Team sorgt für einen kundenfreundlichen und effizienten Ablauf der Sprechstunden. Auf Sie wartet eine vielseitige Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen einbringen und sich weiter entwickeln können. 

Ihre Aufgaben

  • Die Begrüssung und der Empfang unserer Patienten sowie die Organisation des Praxisalltags
  • Die Betreuung unserer Patienten vor, während und nach der ärztlichen Sprechstunde
  • Das selbständige Durchführen zielgerichteter Voruntersuchungen wie Autorefraktometer, Gesichtsfelder und die optische Kohärenztomografie zur Beurteilung der Netzhaut und der Sehner-ven
  • Eigenständige Durchführung von Refraktionen

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in
  • Initiative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Die Kundenorientierung ist Ihnen ein hohes Anliegen
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und versierte Nutzung der MS-Office Programme
  • Sehr gute Deutschkenntnisse - weitere Landes- und Fremdsprachen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Geniessen Sie regelmässige Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienst für verlässliche Planung und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Teamgeist: Erleben Sie eine offene Du-Kultur sowie flache Hierarchien
  • Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Medizintechnologie sowie ausgezeichneter ÖV-Anbindung – inklusive Halbtax als attraktiver Zusatz.
  • Sie profitieren von einer kompetenten und strukturierten Einarbeitung und arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team mit starkem Zusammenhalt
  • Aktive Mitgestaltung in einem innovationsfreudigen Umfeld mit Fokus auf Qualität und Präzision

Der Standort

  • Standort: Vista Augenpraxis Riehen / Vista Augenpraxis Aeschenvorstadt
  • Strasse: Rössligasse 21 / Aeschenvorstadt 37
  • Stadt: Riehen / Basel
  • Land: Schweiz

Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christine Knodel, Regionenverantwortliche Aussenpraxen Basel, Tel. 061 426 60 23 gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Ich freue mich, Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob begleiten zu dürfen. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Interessiert?

Sabrina Cassan

HR Managerin
+41 61 551 40 33

Gute Medizin braucht starke Teams. Als Great Place to Work® und Best Managed Company Switzerland schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam erfolgreich sind. Denn unser Erfolg entsteht durch die Menschen, die bei Vista arbeiten.

Die Vista Augenpraxen und Kliniken bieten ihren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Benefits, die das Arbeitsumfeld bereichern und die persönliche Entwicklung fördern. Eine Auswahl hiervon findet sich hier.

Adresse

Vista Augenpraxen und Kliniken
Viaduktstrasse 42
4051 Basel

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
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Salaire brut annuel 119'025 CHF
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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