Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Rocken®
Basel Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Chef de chantier gros ?uvre (h/f/d)

Salaire - CHF110'000 - 115'000

Rôle :

Pour le compte d'un client, nous recherchons une personne expérimentée en tant que Chef de chantier gros ?uvre / entrepreneur général ou total pour la réalisation autonome de divers projets de construction neuve, de transformation et de rénovation. Vous gérez des projets dans un environnement de contractant général et total depuis la préparation de l'exécution jusqu'à la remise sans défaut, et coordonnez tous les planificateurs, entrepreneurs et partenaires impliqués. En plus de la direction opérationnelle du chantier, vous assumez de plus en plus une responsabilité entrepreneuriale, développez les relations clients et contribuez à la mise en place de structures supplémentaires de projet et d'équipe. Ce poste convient particulièrement à un professionnel souhaitant étendre sa responsabilité vers la direction et la gestion.


Responsabilités :

  • Direction autonome de chantiers de construction neuve, transformation et rénovation dans le secteur résidentiel, industriel et commercial

  • Gestion de projets en tant que contractant général, total ou prestataire de services de construction depuis la préparation de l'exécution jusqu'à la remise

  • Planification et contrôle de la réalisation des travaux, des processus de construction et de la logistique de chantier

  • Coordination des architectes, planificateurs spécialisés, entrepreneurs, fournisseurs et autres partenaires de projet

  • Responsabilité des coûts, délais, qualité et sécurité d'exécution durant la phase de réalisation

  • Réalisation des appels d'offres, attributions de contrats et préparations contractuelles

  • Conduite des réunions de chantier ainsi qu'une gestion rigoureuse des tâches en suspens, avenants et modifications

  • Contrôle des quantités, travaux en régie, factures des entrepreneurs et coûts de projet

  • Organisation des réceptions, corrections de défauts, mises en service et remises d'ouvrage

  • Assurance de l'exécution conformément aux normes SIA, contrats d'entreprise et réglementations suisses du bâtiment

  • Développement actif et renforcement d'un réseau propre de clients et de projets

  • Mise en place progressive et gestion opérationnelle d'une équipe de projet propre ainsi que participation au développement du secteur d'activité


Qualifications :

  • Formation achevée en tant que chef de chantier, technicien HF gros ?uvre, architecte FH ou qualification technique comparable

  • Expérience de plusieurs années dans la direction et réalisation de projets de gros ?uvre

  • Connaissances dans l'environnement contractant général/total ainsi qu'en construction neuve, transformation et rénovation

  • Connaissances approfondies des normes SIA, administration de chantier ainsi que gestion des coûts et des délais

  • Maîtrise des outils Messerli et Microsoft 365

  • Expérience en appels d'offres, attributions, contrats d'entreprise et facturation des entrepreneurs

  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit


Avantages :
  • Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
  • Activités/projets intéressants et variés
  • Congés et jours libres supérieurs à la moyenne
  • Horaires de travail flexibles
  • Équipe dynamique et bien rodée

Offres ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Bâle

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'575 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 152'088 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…