Formateur professionnel en soins infirmiers HF 60 - 80% pour cent (f/m/d)

neues marthastift
Basel Il y a 39 jours CDI Informatique & IT
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Le nouveau centre de soins et de compétences Marthastift à Bâle est spécialisé dans le soin et l'accompagnement des personnes atteintes de démence et de maladies psychogériatriques et offre un foyer pour 110 résidents. En tant qu'entreprise innovante qui souhaite continuer à garantir des soins et un accompagnement de haute qualité aux résidents en étroite collaboration avec leurs proches, nous nous engageons également dans la recherche et le développement. Nous nous concentrons sur des soins et un soutien centrés sur la personne ainsi que sur une culture d'entreprise reconnaissante qui favorise la diversité et la participation. Vous ne souhaitez pas seulement vous former, mais vous souhaitez façonner activement l'avenir des soins ? Alors rejoignez notre équipe de formation professionnelle. Nous recherchons une personnalité engagée à partir de septembre 2026

Formateur professionnel/formateur professionnel soins infirmiers HF 60 - 80 % pour cent (f/m/d)

Si vous êtes intéressé, la fonction peut être étendue à une charge de travail de 100 %. Les pourcentages de postes supplémentaires sont considérés dans la pratique infirmière comme dipl. Infirmière HF fournie. C'est ce qui t'attend

Accompagnement et soutien des étudiants infirmiers de l'HF dans les formations pratiques quotidiennes

Planification, mise en œuvre et évaluation de séquences d'apprentissage pratiques

Réalisation d'entretiens de chantier, de preuves de compétence et d'évaluations

Documentation des processus d’apprentissage et garantie de la qualité de la formation

Collaboration étroite au sein d'une équipe de formation professionnelle stable ainsi qu'avec les équipes soignantes

Grande marge de manœuvre pour façonner le développement futur de la formation professionnelle

Un lieu de travail exceptionnel avec des conditions de travail modernes dans un bâtiment à l'architecture primée

Possibilités de formation continue et de développement dans le cadre du développement de notre personnel

Une entreprise certifiée « TOP entreprise de formation »

Qu'est-ce qui vous distingue ? •

Diplôme d'infirmière spécialisée en HF et expérience professionnelle, idéalement en soins de longue durée, soins de la démence ou psychogériatrie

Expérience dans l'accompagnement d'étudiants ou d'apprenants ainsi que la motivation pour se développer davantage dans ce rôle

Formateur certifié SVEB module 1 (animation d'événements d'apprentissage) ou volonté de le suivre

Aimer transmettre des connaissances, concevoir des processus d'apprentissage et renforcer le développement des personnes

Confiance dans la communication, attitude réflexive et compétences pédagogiques

Mode de travail structuré, contraignant et indépendant

Esprit d'équipe, humour et intérêt à développer ensemble la formation professionnelle

Sensibilité aux besoins des personnes atteintes de démence et de maladies psychogériatriques et de leurs proches

Prêt à façonner activement la formation professionnelle dans le nouveau marthastift ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet. Merci d'envoyer le dossier complet directement par email

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Formateur professionnel en soins infirmiers HF 60 - 80% pour cent (f/m/d)

Compétences & avantages

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Congé maternité rémunéré Accès à la formation Équipe diversifiée Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Assurance accident Travail à temps partiel Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…