Betriebsmitarbeiter/in

Kanton Basel-Stadt Bau- und Verkehrsdepartement
Basel Il y a 16 jours CDD Construction & Immobilier +41612672109 Annonce en allemand · traduction indisponible
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20%

Bau- und Verkehrsdepartement, Tiefbauamt, Stadtreinigung

nach Vereinbarung, befristet auf 1 Jahr

Ihre Aufgaben

Sauberkeit sicherstellen: In einem Team sind Sie mitverantwortlich für die Sauberkeit und Hygiene in der Stadt Basel.

Öffentliche Abfallbehälter leeren: Zu den Hauptaufgaben gehört die Leerung und Reinigung der öffentlichen Abfallbehälter.

Manuelle Reinigung durchführen: Zudem sind Sie verantwortlich für die manuelle Reinigung des öffentlichen Raumes.

Morgenstunden nutzen: Die Stelle ist befristet auf ein Jahr. Die Einsatzzeiten sind jeweils an Samstagen, Sonntagen sowie Feiertagen von 6:45 Uhr bis 11:00 Uhr.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie haben Erfahrung mit körperlicher Arbeit, sind belastbar und mit Arbeiten im Freien vertraut.

Persönlichkeit: Mit Ihrer Zuverlässigkeit und Flexibilität tragen Sie zu einem reibungslosen Arbeitsablauf bei. Ihre Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren, ist Voraussetzung für die Erfüllung der täglichen Arbeiten.

Ausbildung: Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Schulbildung sowie der Fahrausweis Kat. B vorausgesetzt.

Sprache: Dank Ihren guten Deutschkenntnissen sind Sie in der Lage, sich problemlos im Team zu verständigen und einen respektvollen Umgang mit der Bevölkerung zu pflegen.

Einblick in unsere Arbeit

Das Tiefbauamt koordiniert plant, baut, dokumentiert und unterhält die Strassen mit den zugehörigen Infrastrukturen und ist verantwortlich für die öffentlichen Abwasseranlagen. Es ist verantwortlich für den Hochwasserschutz und für sichere Verkehrswege. Ebenfalls koordiniert es die Nutzungen des öffentlichen Raums und ist Leitbehörde im Bewilligungsverfahren. Es sammelt und entsorgt die Abfälle und sorgt für Sauberkeit in der Stadt Basel. Das Tiefbauamt leistet einen wichtigen Beitrag für eine hohe Lebensqualität in Basel und ist ein Teil des Bau- und Verkehrsdepartements.

Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft

dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.

Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln

Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.

Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen

Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Massimo Simonazzi

Teamleiter

Tel. +41 61 267 21 09

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Nicole Disch

Fachspezialistin Rekrutierung

Tel. +41 61 267 38 06

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Construction & Immobilier

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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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