Chargé(e) de clientèle indemnités journalières maladie (h/f/d)
SympanyRejoignez Sympany en tant que Kundenbetreuer Krankentaggeld ! Un environnement motivant avec de nombreux avantages vous attend.
Tâches
- Gérer les demandes de prestations pour nos clients entreprises.
- Évaluer et vérifier les rapports médicaux et les revendications.
- Conseiller les assurés, avocats et partenaires par divers moyens.
Compétences
- Expérience de 2 ans en assurance ou domaine médical requise.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Voici comment vous pouvez contribuer :
- Gestion autonome des prestations dans le domaine de l'assurance personnes (perte de gain selon LCA / LAMal) des contrats attribués de nos clients entreprises
- Traitement actif ainsi que collecte et vérification des rapports médicaux, rapports d'évolution et expertises
- Fourniture d'informations et conseils écrits, téléphoniques et en personne aux assurés, assurances, avocats et autres parties prenantes
- Enregistrement des déclarations de sinistre et des modifications
- Établissement des décomptes mensuels des indemnités journalières
- Discussion des cas avec les interlocuteurs responsables
- Gestion des dossiers électroniques
Ce qui vous caractérise :
- Vous avez terminé avec succès votre formation commerciale.
- Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans une assurance ou dans le domaine médical. Idéalement, vous avez déjà une expérience directe dans la gestion des prestations.
- Vous vous distinguez par une manière de travailler autonome, structurée et orientée vers les objectifs ainsi qu'une grande conscience de la qualité.
- Vous êtes communicatif(ve) et possédez à la fois des compétences en négociation et de la détermination.
- Votre allemand est excellent à l'oral comme à l'écrit. La connaissance de l'anglais, du français et/ou de l'italien est un atout.
- Vous êtes flexible et un(e) joueur(se) d'équipe.
Travailler chez Sympany - des raisons rafraîchissantes
Conditions d'emploi progressistes & sécurité sociale- Prise en charge des cotisations à l'assurance indemnités journalières maladie et à l'assurance accidents non professionnels ainsi que des 2/3 de la cotisation LPP
- Assurance accident de première classe dans le monde entier
- Bonus fidélité à partir de 5 ans et participation au succès de l'entreprise à tous les niveaux (en cas d'emploi fixe)
Nombreuses réductions pour les collaborateurs
- Réductions sur les produits Sympany, par exemple 50 % sur l'assurance de base et rabais sur diverses offres, par exemple dans les domaines de la mobilité ou du multimédia
- Repas à prix réduit dans notre propre restaurant
- Participation aux frais des transports publics (ticket de travail)
Employeur favorable à la famille
- Contributions dépendant du salaire pour la garde d'enfants externe, allocation familiale supplémentaire de CHF 50.- par enfant
- 15 jours de congé paternité avec salaire complet
- 16 semaines de congé maternité avec salaire complet
Modèles de travail modernes
- Horaires flexibles basés sur une semaine de 41 heures
- 5 semaines de vacances, voire plus à partir de 51 ans
- Travail mobile, par exemple en télétravail
Extras santé
- Bureaux réglables en hauteur à chaque poste de travail
- Eau fraîche gratuite avec ou sans gaz
- Réductions sur les cours de sport ou dans les salles de fitness
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance
Jessica Amrein, Spécialiste en recrutement+41 58 262 38 19
Valérie Hatstatt, Responsable prestations standard clients entreprises
+41 58 262 41 51Sympany
4002 Bâle
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