Chef de département construction ferroviaire 80-100%

Gruner AG recherche un(e) Abteilungsleiter:in Bahnbau. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants.

Tâches

• Diriger le développement stratégique de la département Bahnbau.
• Assurer la gestion de projets de construction ferroviaire complexes.
• Établir des relations durables avec clients et partenaires.

Compétences

• Diplôme en ingénierie civile avec 10 ans d'expérience dans le secteur.
• Excellentes compétences en leadership et en communication.
• Connaissance approfondie des normes du secteur ferroviaire.

• Direction, développement stratégique et expansion du département construction ferroviaire dans le nord-ouest de la Suisse / Mittelland
• Participation active à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de l’unité commerciale Infrastructure Bâle
• Responsabilité globale pour la gestion et la réussite de projets ferroviaires exigeants
• Assurance des coûts, de la qualité, des délais et des objectifs du projet
• Établissement et maintien de relations durables avec les maîtres d’ouvrage, autorités, entreprises et partenaires de projet ainsi que conduite assurée des négociations
• Gestion des clients existants, développement du réseau personnel et acquisition active de nouveaux projets et domaines d’activité
• Identification de nouveaux potentiels de marché ainsi que développement et établissement de services et solutions innovants dans le domaine de la construction ferroviaire

• Formation supérieure achevée en génie civil (ETH/FH) avec au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans la construction ferroviaire
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion, un style de leadership coopératif et la capacité de motiver et de développer les collaborateurs de manière ciblée
• Très bonnes connaissances du secteur de la construction ferroviaire et de l’environnement de marché pertinent en Suisse alémanique
• Connaissances approfondies des normes et règlements applicables, notamment SIA, directives CFF & construction ferroviaire ainsi que d’autres exigences pertinentes
• Esprit analytique et entrepreneurial prononcé ainsi que capacité à développer et mettre en œuvre avec succès des objectifs stratégiques
• Grande compétence en leadership ainsi que fortes aptitudes en communication, négociation et organisation
• Attitude orientée client, esprit d’entreprise et plaisir à établir des relations d’affaires durables
• Bonnes connaissances en anglais et en français sont un atout