Chef de Projet Global – Développement de Nouveaux Ingrédients Actifs en Protection des Cultures

Syngenta Crop Protection, leader mondial en Suisse, innove pour la sécurité alimentaire. Rejoignez-nous pour un environnement de travail dynamique et durable.

TACHES

Diriger des programmes d'actifs nouveaux de la recherche à la commercialisation. Former des équipes de projet performantes et engagées pour le marché.

• Gérer des initiatives complexes tout en exploitant des opportunités numériques.

COMPETENCES

• Expérience avérée en gestion de projets R&D dans l'agroalimentaire. Leadership d'équipes internationales et multidisciplinaires.

COMPETENCES

exceptionnelles en gestion des parties prenantes. Description de l'entreprise

• Chez Syngenta Crop Protection, nous sommes pionniers dans les solutions qui garantissent la sécurité alimentaire mondiale tout en promouvant une agriculture durable. En tant que leader mondial basé en Suisse, nous donnons aux agriculteurs les moyens d'utiliser des technologies innovantes de protection des cultures qui défendent contre les défis les plus difficiles de la nature. Nous unissons la science avancée aux solutions numériques pour développer une protection intelligente des cultures qui maximise les rendements tout en minimisant l'impact environnemental. Rejoignez notre

MISSIONS

de révolutionner la protection des plantes de la graine à la récolte. Syngenta a été classée parmi les meilleurs employeurs par Science Magazine et a reçu le label "Friendly Work Space" pour tous ses sites suisses. Description du poste

• En tant que Chef de Projet Global, vous dirigerez les programmes mondiaux de Nouveaux Ingrédients Actifs (IA), y compris les collaborations de co-développement avec des tiers, depuis la phase avancée de Recherche jusqu'au Développement et à la commercialisation. Responsabilités :Constituer des équipes de projet multifonctionnelles (MPT) très engagées et performantes, axées sur la réussite de la mise sur le marché des meilleurs produits.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de programme alignées sur les objectifs de l'organisation. Démontrer des

COMPETENCES

exceptionnelles en gestion des parties prenantes pour assurer l'engagement, le parrainage et l'approbation nécessaires au succès. Élaborer des recommandations de projet co-détenues et entièrement documentées pour approbation par les instances de gouvernance et la direction senior concernées. Diriger et gérer des initiatives de changement complexes, dans la mise en œuvre d'initiatives stratégiques et de changements significatifs dans la stratégie du programme. Inspirer les équipes à explorer et exploiter de manière créative les opportunités numériques pour développer et lancer des produits numériquement innovants.

• Assurer que les données de projet et de ressources sont correctes, à jour, régulièrement rapportées et de haute qualité.

QUALIFICATIONS

• Expérience avérée dans la gestion de projets R&D complexes, en tant que chef de projet ou de programme dans l'industrie agricole.

COMPETENCES

élevées dans la direction d'équipes de projet internationales et pluridisciplinaires. Plus de 5 ans d'expérience en leadership dans des rôles R&D au sein de l'industrie agrochimique.

• Diplôme avancé (minimum licence, Master of Science, MBA ou PhD préféré) dans un domaine pertinent. Certification en gestion de projet : PMP ou équivalent.
• Maîtrise de l'anglais avec d'excellentes

COMPETENCES

en communication. Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projet/programme, dont au moins 5 ans dans des rôles de leadership R&D dans l'industrie agrochimique. Succès démontré dans la gestion de projets R&D complexes et internationaux en agriculture, de l'initiation à la réalisation.

• Expérience avérée dans la direction efficace d'équipes transversales et multiculturelles. Informations complémentaires

NOUS OFFRONS

une variété d'

AVANTAGES

financiers et non financiers, notamment :Un poste contribuant à un travail précieux et impactant dans un environnement stimulant et international. Des modalités de travail flexibles et un environnement avec une culture ouverte et une main-d'œuvre diversifiée. L'opportunité de travailler avec et d'apprendre auprès d'employés hautement qualifiés et expérimentés. Une culture d'apprentissage (Together we Grow) et un large éventail d'options de formation. Vous bénéficierez d'un régime de retraite compétitif, de primes annuelles, d'un médecin sur site, d'une salle de sport, d'une cantine et d'autres

AVANTAGES

tels que des initiatives favorables à la famille, des allocations pour enfants et familles. Découvrez-en plus sur notre équipe, notre

MISSIONS

et comment nous atteignons nos objectifs. Nous vous prions d'inclure votre lettre de motivation, votre CV en anglais et vos certificats de travail dans votre

CANDIDATURE

. Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination lors du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la promotion ou de toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, statut marital ou de vétéran, handicap ou tout autre statut légalement protégé.