Data Governance Specialist (m/w/d)
SympanyPoste a pourvoir : Data Governance Specialist (m/w/d)
Basel
Sympany.
Devenez Data Governance Specialist chez Sympany, une entreprise innovante.
Tâches
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Élaborer et maintenir le cadre de Data Governance avec le manager.
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Développer des attributions de rôles claires pour les données.
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Accompagner les Data Owners pour améliorer leur efficacité.
Compétences
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Diplôme en informatique, gestion des données ou domaine similaire.
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Expérience en Data Governance dans un environnement régulé.
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Capacité à prioriser dans un contexte de multiples parties prenantes.
Sie möchten Data Governance innerhalb einer Organisation wirksam verankern und die Zusammenarbeit rund um Daten strukturiert weiterentwickeln? Als Data Governance Specialist unterstützen Sie die operative Umsetzung der Data Governance, schaffen Transparenz über Rollen und Verantwortlichkeiten stellen die konsequente Umsetzung von Governance-Anforderungen in den Fachbereichen sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Data Ownern, Data Stewards, Fachbereichen und IT zusammen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Data Governance Specialist (m/w/d)
So bringen Sie sich ein:
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Pflegen und Weiterentwickeln des Data-Governance-Rahmens (Rollenmodell, Standards und Guidelines) in Abstimmung mit dem Data Governance Manager
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Aufbauen und Pflegen transparenter Rollen- und Verantwortlichkeitszuordnungen für Business-Datenobjekte (Data Owner, Data Steward) inklusive nachvollziehbarer Dokumentation
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Befähigen und Unterstützen von Data Ownern und Data Stewards durch Onboarding, Templates und Guidelines zur wirksamen Wahrnehmung ihrer Verantwortung
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Führen, Strukturieren und Priorisieren des Data-Governance-Backlogs sowie aktive Nachverfolgung von Massnahmen und Sicherstellung von Transparenz über Status und Fortschritt
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Vorbereiten, Dokumentieren und Nachverfolgen von Sitzungen des Data Governance Boards sowie Sicherstellung der Umsetzung der beschlossenen Massnahmen
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Begleiten der Integration von Governance-Anforderungen in Change- und Delivery-Prozesse sowie Sicherstellen der notwendigen Dokumentation und Transparenz
Das zeichnet Sie aus:
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Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
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Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Data Governance, Datenmanagement, Business Analyse oder einer vergleichbaren Rolle innerhalb einer stark regulierten Branche mit.
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Sie kennen sich mit der Operationalisierung von Rollenmodellen, Standards und Entscheidungsprozessen bestens aus und sind in der Lage, Themen gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen strukturiert zu steuern und voranzutreiben.
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Sie fühlen sich in reguliertem Umfeld wohl und agieren innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen bezüglich Datenumgang stets unternehmerisch, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.
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Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Backlogs und schaffen den Spagat zwischen Priorisierungen und Massnahmen von verschiedenen Anspruchsgruppen gekonnt.
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Sie überzeugen durch Ihre Mischung aus strukturierter, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
Arbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
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Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
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Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
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Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
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Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
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Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
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Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
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Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind
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15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
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16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Moderne Arbeitszeitmodelle
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Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
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5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
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Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
Gesunde Extras
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Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
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Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
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Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Celina Kasperzak,
Recruiting Partner
+41 58 262 38 18
Michael Fritz,
Leiter Architecture & Operational Excellence
+41 58 262 33 41
Sympany
4002 Basel
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