Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH 80-100% für unsere stationäre Erwachsenenforensik, Abteilu

Universitäre Psychiatrische Kliniken UPK Basel
Basel Aujourd'hui CDD Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Vous pouvez compter sur notre équipe : tant sur le plan professionnel qu'humain. Devenez-en membre.

Infirmier diplômé HF/FH 80-100 % pour notre service de psychiatrie médico-légale adulte stationnaire, département R2

Ce qui vous attend

  • Un poste à responsabilités avec des domaines d'activités autonomes
  • Une équipe interprofessionnelle engagée
  • Une institution orientée vers la recovery
  • Des offres de formation spécifiques en psychiatrie médico-légale et psychiatrie générale ainsi qu?un programme de formation continue attractif et varié (programme interne de cours, soutien aux formations externes, développement professionnel et managérial)
  • Des supervisions régulières, des discussions de cas, des retraites d?équipe et des consultations éthiques pour réfléchir au mieux à notre travail exigeant
  • Des conditions d?emploi attractives et modernes selon la CCT (par exemple : minimum 30 jours de vacances/jours libres par an, prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne : 2/3 des cotisations d?épargne à la caisse de pension sont prises en charge par l?employeur, et bien plus encore)
  • Offre d?un abonnement de transport à tarif réduit dans le réseau TNW (abonnement U à prix préférentiel)
  • Une offre sportive gratuite à l?intérieur et à l?extérieur du campus UPK (par ex. Pilates, Power Yoga, salle de fitness ; offre avantageuse au centre de fitness)
  • Restaurant du personnel, Café Kranich et kiosque directement sur le campus UPK
  • Un bel espace vert et un environnement de travail calme

La clinique de psychiatrie médico-légale (UPKF), faisant partie des UPK Bâle, est un centre universitaire supra-régional qui couvre l?ensemble du spectre de la psychiatrie et psychologie médico-légales en matière de diagnostic, d?expertise, de thérapie, de recherche et d?enseignement. L?UPKF comprend les domaines de la psychiatrie médico-légale adulte et juvénile avec une prise en charge complète allant du service de consultation dans les institutions et prisons aux offres stationnaires jusqu?au traitement ambulatoire, ainsi que le domaine de la psychologie médico-légale.

Pour remplir ces missions, nous travaillons en équipe interprofessionnelle. Nous orientons notre travail selon les principes de la recovery et utilisons des approches dialectico-comportementales.

Ce qui vous attend

  • Travail en tant que personne de référence dans l?équipe de base, prise en charge progressive des dossiers, accompagnement des patientes et patients dans la vie quotidienne stationnaire
  • Promotion de l?intégration des proches dans le traitement
  • Conduite de groupes dans les domaines DBT, psychoéducation, GSK (groupe de compétences sociales), relaxation et activité
  • Co-responsabilité pour la sécurité des patientes, patients et collaborateurs
  • La sécurité par la relation est notre devise. Nous défendons une approche individuelle et centrée sur le patient, qui inclut pour nous aussi les soins orientés recovery. Cette attitude permet, malgré le cadre juridique, d?emprunter des voies nouvelles et créatives
  • Le langage est notre outil de travail. Que ce soit dans le cadre du travail de personne de référence, du travail en équipe de base, du travail avec les proches ou dans la vie quotidienne ? nous cultivons une communication attentive, empathique et ouverte
  • L?application du processus de soins (NANDA), des instruments d?évaluation des ressources et des risques (SAPROF, Bröset, catalogue de critères de Bâle, etc.) nous permet de percevoir le potentiel de nos patientes et patients afin d?exploiter au mieux leurs ressources et de les accompagner sur leur chemin de guérison

Ce qui vous caractérise

  • Vous êtes diplômé en tant qu?infirmier diplômé HF/FH, un diplôme en sciences infirmières/soins psychiatriques ou une formation comparable avec un accent infirmier est souhaitable
  • Vous aimez travailler avec des personnes souffrant de troubles psychiques et trouvez le contexte médico-légal passionnant et intéressant
  • Vous ne voyez pas seulement la maladie et l?infraction, mais aussi la personne dans sa globalité et utilisez le potentiel de l?équipe pour soutenir leur santé mentale
  • Vous aimez mettre à profit vos compétences et forces personnelles et ainsi contribuer de manière importante à la collaboration interdisciplinaire
  • Pour les diplômes infirmiers étrangers, l?enregistrement au CRF est une condition préalable. Les frais d?enregistrement sont pris en charge par les UPK

Le poste à durée indéterminée est disponible dès le 1er décembre 2026 ou selon accord.

Des questions ? N?hésitez pas à nous contacter

Pour des questions professionnelles, veuillez contacter M. Stefan Rogge, responsable infirmier de la clinique de psychiatrie médico-légale (UPKF), au numéro : +41 61 325 54 14. Pour des questions générales, vous pouvez également vous adresser à Maurizio Chirico, HR Business Partner, tél. +41 61 325 53 39.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Autres avantages de travailler aux UPK : https://www.upk.ch/ueber-uns/arbeiten-in-den-upk/wir-als-arbeitgeberin/anstellungsbedingungen.html

À propos des UPK Bâle : https://www.upk.ch/ueber-uns.html

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Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'188 CHF
Salaire moyen du marché 125'638 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 125'638 CHF
95'857 CHF
Salaire net mensuel 7'988 CHF
Charges sociales 16'710 CHF
Impôts 13'071 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 125'638 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

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Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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