Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Fallverantwortung Palliative Care / Onkologie, 50 % oder nach Abspr

SPITEX BASEL
Basel Il y a 14 jours CDI Santé & Médical 0616869626 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Über SPITEX BASEL

SPITEX BASEL ist eine gemeinnützige, nicht gewinnorientierte Stiftung mit Leistungsauftrag des Kantons Basel-Stadt.

Als führende Spitex-Organisation mit öffentlichem Leistungsauftrag bietet SPITEX BASEL umfassende Dienstleistungen in den Bereichen ambulante Pflege sowie Hauswirtschaft und Betreuung an. Unterstützt werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene in jeder Lebensphase.

Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Fallverantwortung Palliative Care / Onkologie, 50 % oder nach Absprache (a)


Was du bei uns bewegst

  • Beraten, pflegen und unterstützen von Menschen mit einer schweren fortschreitenden Erkrankung in ihrem häuslichen Umfeld
  • Selbständiges einschätzen von instabilen und komplexen Pflegesituationen
  • Behandeln von Beschwerden (Symptommanagement)
  • Selbstständiges Planen und Organisieren von Einsätzen
  • Aufbauen eines tragfähiges Betreuungsteams zu Hause und beraten von An- und Zugehörigen
  • Koordinieren der Zusammenarbeit mit externen Fachstellen und Fachpersonen
  • Durchführen von Evaluationen und Anpassen der elektronischen Dokumentation
  • Mitwirken bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
  • Mitarbeit im Mobilen Palliative Care Team

Was du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung als Pflegefachperson HF/FH
  • Aus- oder Weiterbildung in Palliative Care / Onkologiepflege Niveau B2 oder CAS
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie eine gute Selbsteinschätzung
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Gewandte IT Anwenderkenntnisse
  • Bereitschaft mit dem Velo unterwegs zu sein
  • Bereitschaft Tag- und Abendpikette zu leisten

WAS DU BEI UNS ERWARTEN KANNST

  • Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Selbstorganisiertes, kompetentes und unterstützendes Fachteam Palliativ- und Onko-Spitex
  • Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu pflegen und zu unterstützen
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährlicher Gesundheitsbeitrag für deine individuellen Gesundheitsbedürfnisse
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit, kein Nachtdienst, Jahresarbeitszeit
  • Weitere Vorteile wie diverse Vergünstigungen oder gratis Velo-Check-Tage

Was du bei uns findest

  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem multikulturellen Arbeitsumfeld, flache Hierarchien
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Velo Check-Tage, allwettertaugliche Berufs- und Arbeitskleidung, kostenlos Kaffee, Tee und Obst
  • Jährlicher Gesundheitskostenbeitrag für deine individuellen Gesundheitsbedürfnisse

Dein Kontakt

Hast du Fragen zu dieser Stelle? Melde dich gerne bei uns!

Corinne Gueldali
Recruiterin
061 686 96 26
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Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Fallverantwortung Palliative Care / Onkologie, 50 % oder nach Abspr

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'188 CHF
Salaire moyen du marché 125'638 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 125'638 CHF
95'857 CHF
Salaire net mensuel 7'988 CHF
Charges sociales 16'710 CHF
Impôts 13'071 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 125'638 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…