Dipl. HF paramédical

Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement
Basel Il y a 47 jours CDI Administration publique & Associations +41612681227
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

80%-100%

Département de Justice et Sécurité, Sauvetage

immédiatement

Vos tâches

Soins professionnels aux patients :

Ils soignent professionnellement les patients d'urgence dans un environnement urbain dynamique conformément aux directives en vigueur et les transportent vers l'hôpital de destination approprié. Développez vos connaissances :

Vous participez régulièrement à des formations et formations médicales et tactiques obligatoires afin d’entretenir et de développer vos compétences. Assurer la disponibilité opérationnelle :

Ils fournissent des services opérationnels pour maintenir à tout moment la disponibilité opérationnelle des équipements, véhicules et équipements modernes. Votre profil

Expérience :

Vous avez déjà une expérience en tant que diplômé. Paramedic HF ou souhaite en obtenir un de notre part. Personnalité :

Vous serez heureux d’apporter votre personnalité engagée, motivée et résiliente à l’équipe. Vous disposez de solides compétences professionnelles, personnelles et sociales et aimez poursuivre vos études. Éducation :

Vous avez suivi une formation de qualifié paramédic HF ou une formation étrangère équivalente avec reconnaissance SRK. Vous disposez également d'un permis de conduire de catégorie C1/D1. Langue :

Une connaissance parfaite de l'allemand, écrite et orale, une langue étrangère est un atout. Aperçu de notre travail

Le sauvetage, en tant que domaine du ministère de la Justice et de la Sécurité, comprend les pompiers, les services médicaux, l'armée et la protection civile ainsi que le soutien opérationnel. Elle œuvre à assurer la sécurité et la santé de la population à travers diverses missions. Au total, environ 300 collaborateurs sont impliqués : ils assurent les premiers soins en cas de problèmes de santé, interviennent en cas d'incendies et autres événements pour protéger les personnes, les animaux, l'environnement et les biens et fournissent diverses prestations transversales. Toutes ces activités profitent directement aux habitants de Bâle-Ville et de la région. Conciliez votre travail avec votre vie privée

Nous vous offrons le meilleur soutien possible avec des horaires flexibles, à temps partiel et à domicile, en passant par des horaires de travail annuels et basés sur la confiance, ainsi que des options de partage de poste. Choisissez un employeur avec des règles cohérentes et équitables

Pour nous, les tâches, les compétences, la formation et l'expérience comptent pour déterminer et développer votre salaire. Utilisez vos talents et votre potentiel

Nous soutenons votre évolution de carrière avec une variété d’opportunités de formation continue et de développement à toutes les phases de la vie. Apportez votre personnalité

Nous valorisons et utilisons la diversité de nos employés et garantissons un environnement de travail égal. Votre contact

Questions sur la fonctionnalité

Daniel Kobler

Chef adjoint du service médical de Bâle, chef des opérations

Tél. +41 61 268 12 27

Questions sur votre candidature

Thomas Koch

Partenaire d'affaires senior RH

Tél. +41 61 267 70 13

Polyvalent. Travailler pour Bâle-Ville. Il y a quelque chose que nos plus de 11 000 employés ont en commun : ils s’engagent à rester à l’écoute de la ville en soutenant, en responsabilisant, en dirigeant, en façonnant et en protégeant. Par leurs efforts quotidiens, ils contribuent à rendre Bâle-Ville agréable et agréable à vivre. Nos collaborateurs et leurs opportunités sont aussi diversifiés que nos tâches. Bienvenue dans l'équipe du canton de Bâle-Ville !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Dipl. HF paramédical

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'350 CHF
Salaire moyen du marché 103'155 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'155 CHF
78'703 CHF
Salaire net mensuel 6'559 CHF
Charges sociales 13'720 CHF
Impôts 10'732 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 103'155 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…