Diplomierte Pflegefachperson HF/FH für pflegerische Notfalleinsätze (a)

SPITEX BASEL
Basel Aujourd'hui CDD Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
À propos de SPITEX BASEL

SPITEX BASEL est une fondation à but non lucratif, mandatée par le canton de Bâle-Ville.

En tant qu?organisation Spitex leader avec un mandat public, SPITEX BASEL offre des services complets dans les domaines des soins ambulatoires ainsi que de l?aide ménagère et de l?accompagnement. Les enfants, les adolescents et les adultes sont soutenus à chaque étape de la vie.

Infirmier diplômé HF/FH pour interventions d'urgence en soins (a)

Jour

Ce que tu accomplis chez nous

  • Assurer le service de garde pour les urgences de soins à Bâle, Riehen et Bettingen
  • Évaluer les situations de soins aiguës et prendre des mesures immédiates
  • Collaborer avec les centrales d?appel d?urgence et les services d?urgence à Bâle-Ville
  • Soutenir les clients et leurs proches en situations d?urgence et de crise
  • Prendre d?autres mesures pour garantir la sécurité

Ce que tu apportes

  • Formation de base en soins infirmiers HF/FH
  • Capacité compétente et rapide d?évaluation des situations d?urgence en soins
  • Autonomie et grande flexibilité
  • Communication respectueuse et claire
  • Calme et maîtrise, même dans des situations stressantes
  • Mobilité avec voiture ou vélo personnel

AS-TU DES QUESTIONS SUR LE POSTE ?

Barbara Rentsch, responsable Spitexpress, se réjouit de ton appel et t?expliquera tout ce qu?il faut savoir. ? 076 421 50 88

Ce que tu trouveras chez nous

  • Activité porteuse de sens dans un environnement de travail multiculturel, hiérarchies plates
  • Possibilités attrayantes de formation continue
  • Journées de contrôle vélo, vêtements professionnels et de travail adaptés à toutes les conditions météorologiques, café, thé et fruits gratuits
  • Contribution annuelle aux frais de santé pour tes besoins individuels en matière de santé

Ton contact

As-tu des questions concernant ce poste ? N?hésite pas à nous contacter !

Rachael Lohri
Responsable RH
061 555 03 76
bewerbungen@spitexbasel.ch

Santé & Médical Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus

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Diplomierte Pflegefachperson HF/FH für pflegerische Notfalleinsätze (a)
Postuler sur le site de l'employeur SPITEX BASEL Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'188 CHF
Salaire moyen du marché 125'638 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 125'638 CHF
95'857 CHF
Salaire net mensuel 7'988 CHF
Charges sociales 16'710 CHF
Impôts 13'071 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 125'638 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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