Elektroplaner (m/w/d)

Rocken®
Basel Hier CDD Industrie & Production
Photo du recruteur Voir l'offre
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Planificateur électrique (h/f/d)

Salaire - CHF80'000 - 90'000
Comment naissent des infrastructures réfléchies, des bâtiments durables et des installations tournées vers l'avenir ? Notre partenaire Rocken est une entreprise d'ingénierie, de planification et de conseil active dans toute la Suisse, qui accompagne des projets complexes de la première idée à la réalisation. Avec des équipes interdisciplinaires, elle soutient les maîtres d'ouvrage, les investisseurs et les donneurs d'ordre publics à toutes les phases - de l'étude de faisabilité à la planification, en passant par l'exécution et la mise en service. Le spectre des prestations comprend la planification structurelle, la technique du bâtiment, les infrastructures de transport, les concepts énergétiques et le conseil environnemental. La méthode de travail est caractérisée par l'excellence technique, des solutions pratiques et une collaboration étroite avec tous les participants au projet. Les méthodes numériques et les approches innovantes font partie intégrante du travail quotidien. Es-tu prêt à contribuer à des projets exigeants et à apporter ton expertise ? Alors notre partenaire Rocken se réjouit de faire ta connaissance.

Responsabilités :

  • Participation active à la conception, à la planification, à l'appel d'offres et à la direction technique des projets
  • Soutien des chefs de projet dans les tâches de planification et de coordination
  • Dessin de plans
  • Élaboration de schémas
  • Traitement complet de la technique électrique (courant fort et faible)



Qualifications :

  • Formation de base en tant que planificateur électrique CFC ou équivalent
  • Expérience dans la planification d'installations de courant fort et faible
  • Connaissances en CAO ainsi qu'en Messerli NPK
  • Capacité d'enthousiasme et goût du travail en équipe
  • Bonnes connaissances de l'allemand

Avantages :
  • Horaires de travail flexibles
  • Salaires conformes au marché et à la performance
  • Possibilités attrayantes de formation continue et de développement

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Bâle

Contact

Bini Konxheli,
+41443852171

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Elektroplaner (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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