Fachbereichsleiter Beiträge und Rechnungswesen (m/w/d) 100%

CPS Personal AG
Bâle Aujourd'hui CDD Commerce & Vente

Notre cliente est une caisse de compensation renommée à Bâle. Pour renforcer le département AVS, AI, APG, LAA, nous recherchons une personne responsable et engagée

Responsable de département Contributions et Comptabilité (h/f/d) 100%

Vos tâches :

  • Responsabilité technique et managériale pour jusqu'à 4 collaborateurs
  • Conseil, détermination et perception des cotisations sociales
  • Détermination des contributions personnelles
  • Traitement des décomptes finaux et contrôles des employeurs
  • Réalisation des mesures de recouvrement
  • Comptabilisation des revenus sur les comptes individuels des assurés
  • Contrôle et traitement de l?affiliation des assurés (détachements)
  • Gestion de la comptabilité principale et auxiliaire


Votre profil :

  • Formation commerciale et plusieurs années d?expérience professionnelle (de préférence caisse de compensation AVS, RH, comptabilité)
  • Formation continue en tant que spécialiste en assurances sociales avec diplôme fédéral et/ou domaine finance et comptabilité
  • Intérêt et plaisir à travailler avec les dispositions légales
  • Affinité informatique
  • Très bonnes connaissances de l?allemand (maîtrise écrite et orale), bonnes connaissances du français et/ou de l?italien (au moins B2)
  • Personnalité d?équipe, empathique et appréciative
  • Sens aigu des chiffres
  • Esprit et actions orientés client
  • Travail fiable, soigneux et précis
  • Temps de travail : 100%

Ce que notre cliente vous offre :

  • Activité intéressante et variée avec potentiel de développement
  • Possibilités de formation continue
  • Poste de travail individuel moderne en emplacement central à Bâle
  • Votre chien est également le bienvenu

Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet incluant photo (format PDF), en indiquant la référence 26005 ainsi que vos prétentions salariales, par e-mail à

Commerce & Vente 1 – Managers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Fachbereichsleiter Beiträge und Rechnungswesen (m/w/d) 100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'575 CHF
Salaire moyen du marché 125'638 CHF
Salaire maximum du marché 171'925 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 125'638 CHF
95'857 CHF
Salaire net mensuel 7'988 CHF
Charges sociales 16'710 CHF
Impôts 13'071 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 125'638 CHF/an.
💡 📍 La région de Bâle influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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